阜新调查队四度空间提升规下服务业调查水平
为进一步提高规下服务业抽样调查数据质量,国家统计局阜新调查队以基层双向培训、多层数据审核、深入对比分析、强化普法执法为工作切入点,构造规下服务业调查“四度空间”,促进规下服务业调查工作水平不断提升。
拉近队企感情有“温度”,以培训推动调查员技能素质大提升。调查工作中,阜新队认真总结样本企业调查员情况,掌握企业对于统计报表、联网直报操作的“盲区”,再进行灵活培训。一是“沉下去”深入了解情况。在对企业实地走访期间,对企业联系人情况进行全面了解,现场演练联网直报过程和考察对调查报表指标的理解情况,发现问题及时培训。二是“请上来”共同学习交流。根据调查工作开展情况,通过邀请企业举办培训会、座谈会,真诚听取企业调查员的意见和建议,并认真总结经验、共同学习交流、共同提升业务素质,既能加强队企之间的感情,又能加强企业之间的沟通交流,达到提升统计调查工作水平的目的。
提升数据质量有“高度”,以准确数据真实反映企业经营状况。为进一步提高数据质量,阜新队建立“三项联审”机制,确保数据真实反映企业生产经营状况。一审指标理解,确保企业调查员准确理解调查指标的涵义,准确根据企业实际情况正确填报数据,夯实调查数据源头基础;二审逻辑关联,强化调查报表经济指标与调查问卷之间的逻辑关联审核,确保整个调查报表协调一致;三审数据质量,着重加强经济指标数据的内部审核以及与上年同期数据、上季度数据的对比审核,严格审核过大过小数据,并第一时间与企业取得联系了解情况,确保调查数据的准确与衔接。
加强数据分析有“深度”,深层次分析挖掘同类企业运行特点。调查工作中,阜新队不断总结调查工作经验,逐渐摸索出“分类对比”分析法,即将企业分类后再进行调查数据分析对比和分类走访,能更好地掌握企业深层次经营状况,大大提高了工作效率和分析报告质量。例如,按登记注册类型分类,可以了解不同经济成分的企业发展状况;按行业分类,可以更快找出行业内数据波动较大的“奇异值”企业;按企业规模分类,可以动态分析企业发展壮大历程;按企业人数分类,可以直观了解企业吸纳劳动力就业和职工报酬情况。
强化普法宣传有“力度”,将统计普法执法贯穿业务开展始终。“徒法不足以自行”,只有深入学习统计法律法规、宣传贯彻统计法律法规、严格执行统计法律法规才能对统计调查工作形成坚强保障。统计普法宣传和统计执法工作当中,不同企业对于统计法认识不同,对统计工作的配合程度也不同,需要“因人而异、因人制宜”,充分根据每一家企业的实际情况,制定不同的普法、学法、执法方式。一是“带法”***宣传培训。在实地走访和业务培训的同时,向企业大力宣扬统计法律法规、国家统计调查制度以及小微企业调查工作的重要意义,通过普法宣传消除企业顾虑,不断提升企业对调查工作的理解程度和配合程度。二是以统计执法检查促进调查工作开展。通过统计违法案例分析、统计执法实例的学习,并对个别迟报、拒报企业依法进行统计执法检查,充分发挥统计执法的震慑作用,维护统计法的权威,促进调查工作有力开展。