我市县（市）区党委换届工作圆满完成

　　7月30日上午，中共太子河区第十次代表大会胜利闭幕，标志着我市7个县（市）区的党委换届工作圆满结束。随着一个个党委工作报告的决议通过，规划各县（市）区未来五年科学发展的宏伟蓝图得以绘就；随着省市委提名的各类人选的满票或高票当选，各县（市）区选出了结构优、功能强的好班子；随着各县（市）区出席市第十二次党代会代表的一一产生，为市委换届的圆满成功奠定了坚实基础。继4月30日全市乡镇党委换届之后，我市县（市）区党委换届工作又一次圆满实现了市委提出的“确保换届风清气正、确保不出现任何非组织活动、确保原原本本实现组织意图，换届零举报、零违纪和差额人选零当选”的“三个确保、三个为零”换届工作目标，换出了心齐气顺劲足的好面貌。

　　市委高度重视，层层压实责任。这次县（市）区党委换届，是在我市深入推进“四个辽阳”建设，全面建成小康社会的攻坚期，加速新一轮振兴发展的关键期进行的，是全市政治生活中的一件大事。换届启动之初，市委书记王凤波就强调，各级党委书记要亲自挂帅，切实履行好换届工作第一责任人职责。换届期间，省委巡回督查组深入各县（市）区，实地调研、从严把关。王凤波书记深入辽阳县、白塔区等地调研指导，传导压力、推动换届。各位市委常委“挂帅出征”，深入县（市）区，现场坐镇、驻点督查。各县（市）区委书记严格履职，狠抓“六个责任”落实。县（市）区党委精心组织、周密安排、密集调度、严格督导，确保了整个换届工作平稳有序推进、顺利圆满成功。

　　服务振兴发展，选准用好干部。五年一届，一届五年。选好一个干部、配强一个班子，造福一方百姓。市委着眼于“四个辽阳”建设需要，严格坚持选人标准，树立正确用人导向，着力选好每一名干部、配强每一个班子。这次换届涉及的每一名干部和代表都通过了“政治关、作风关、能力关、廉洁关”，每一名干部的档案、个人有关事项报告都经过严格核查，每一名人选都认真听取了纪检监察机关意见，每一条信访举报线索都严格调查。在以往干部考察的基础上，还增加了民意调查、“德”的正反两个方面测评等环节，新提拔的干部还要通过政治理论测试，坚决把“带病”的干部、不符合标准的干部拒之门外。

　　广泛凝聚共识 绘就美好蓝图

　　科学制订未来五年经济社会发展的目标任务、思路举措，形成一个好的工作报告，是党委换届的一个重要任务。辽阳县“高新化转型、智能化改造、品牌化发展”的思路，为增强县域工业产业核心竞争力指明了方向；白塔区开展社会治理“织网工程”、打造“书香白塔”、推进“名校创建”等便民惠民举措，成为街头巷尾、茶余饭后百姓热议的话题。各县（市）区在报告起草过程中，集思广益，广泛听取各方面意见建议；会议期间，各领域党代表围绕科学发展，认真审议报告，积极建言献策。党代会报告的形成过程，已经成为凝聚集体智慧、凝聚党心民心、凝聚发展合力的过程。

　　严肃换届纪律，打造政治生态。换届风气好不好，直接影响党风政风民风，事关一个地区的政治生态和从政环境建设。换届伊始，市委就把严肃换届纪律摆在突出位置。王凤波书记代表市委带头作出“五不”承诺，为全市树立坚持正确用人导向标杆。市委派出的各督查组严督实导，各级党委及其组织、纪检、政法、宣传部门，层层压实换届工作“六大责任”，严格落实“四必看”“四必谈”“四必训”等要求，通过印发严肃换届纪律文件政策和典型案例、组织“一片一书”观看学习、开通举报专用电话、开展换届纪律电话抽查、组织签署承诺书、开展代表培训等办法，确保参加换届的每一个人知晓换届纪律、严格遵守换届纪律。换届期间，全市未收到任何违反换届纪律的举报、投诉和反映，未发生一起违反换届纪律行为。

　　新班子树立新面貌，新蓝图铺就新征程。新一届县（市）区委领导班子将把省市委的重托、广大党员群众的信任，凝聚成创新实干、担当作为的职责使命，转化为推动转型升级、振兴发展的不竭动力，为建设智慧文明美丽幸福新辽阳砥砺前行！

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