党建领航促生机五区融合增活力

　　按照杨浦区委关于城市基层党建“基层有活力、党员起作用、群众得实惠”的标准和要求，五角场街道党工委以“党建引领活力五区”理念为指导，针对辖区高校校区、创业园区、部队营区、商圈商区与街道社区“五区”相连相融的区域特点，依托社区党建服务中心标准化建设，延伸党建工作“触角”，扩大服务覆盖“半径”，整合区域资源，优化平台机制，打造5分钟党建活力圈，让群众拥有更多的获得感、荣耀感和幸福感。
　　多元主体共协商 激发民主活力
　　五角场街道在杨浦试点“两委三会四议”社区民主协商机制，自下而上汲取意见，同唱一曲形成共识、民主协商动员参与、共建共享治理成效，构建起了“党建引领、政府推进、五区联动、依法治理”的社区共治格局。在强化党建对共治引领、凝聚群众的实践中，坚持以党内民主“公转”带动基层民主“自转”，围绕推进公益、文化、创业、企业、青年等五大社区建设，设立提议、商议、审议、评议“螺旋式议事链”，促进了协商主体多元化、协商内容具体化、协商过程制度化，多元性、平等性、互动性和包容性地激发社区代表、党员代表、多元主体“人人参与、人人尽力”的积极性，完善了社区公共事务决策、实施、监督、评估等共治协商机制。
　　四个就地创承汇 激发创新活力
　　五角场街道与区科委、区科创集团搭建“创承汇”工作平台，形成了创智天地互联网企业等新兴领域党建工作体系。通过发挥街道属地优势、科委政策优势、集团市场优势，逐步建立起以互联网企业党建工作创新基地为核心，创智天地及创智坊两个“创承汇”党建群建基层服务站，腾讯众创空间、海外高层次人才基地等5个党建群建创业孵化器，冰动游戏、淘璞等多个企业党建服务点等线下平台的“一核双站五线多点”的工作覆盖网。同时，针对企业在项目孵化、员工培养、资源链接等方面需求，探索O2O党建，为企业党组织编制党建地图、创业地图、党建服务手册、创新创业服务手册、公益清单等服务项目，量身定制五角场创业大赛，以及创业指导、技能培育、文化沙龙、亲子交友等活动项目，探索形成了就地服务企业发展、就地培育员工社团、就地促进党组织和党员骨干成长、就地支持企业公益的“四个就地”工作模式。通过指尖党建，充分发挥相关微信公众号、网络终端在互联网党建中的扬声器、倍增器作用，以丰富的线上线下活动、鲜活的网言网语和多样的交互式体验，深化“四个就地”内涵。
　　家园自治树品牌 激发睦邻活力
　　街道创新动员参与机制、协同工作机制、自治共治机制，构建睦邻框架、开发睦邻工具，实现了居民区党建群建基层服务站的全覆盖。发挥社区党员领跑社区自治作用，挖掘社区睦邻达人主动参与自治项目管理，如葛海英法律咨询室、张师傅噶三湖等项目。鼓励引导社会组织党组织参与为老服务、社会事务、慈善救助等领域，推动开展各类社会组织服务项目40余项，“交行·汇丰上海颐乐行动计划”孵化项目31个，“快乐星期五”“和谐心·服务”等品牌项目在多个居民区复制推广。社工党支部帮助青年中心培育孵化了乐活、乐聚、乐爱、乐学、乐创等五大服务板块共23家俱乐部，为“五区”党员群众营造了感兴趣、可归属、有活力、能回馈的熟人社区。
　　党员报到常态化 激发公益活力
　　为全面落实“双报到、双报告”制度，探索建立党组织和党员发挥作用的长效常态机制。一方面，动员驻区单位、居民区、“两新”组织党组织广泛开展“一支部一公益”主题实践活动，辖区内118家党组织实施了“商圈党员义工服务”“微心愿认领”等163个公益服务项目，区域化党建联盟街道分会成员单位牵头“复旦大学博士生讲师团”等42个区域联建项目。另一方面，发挥各类社会力量有序参与社会治理的重要作用，成立了社区公益基金会，筹募集“邻里益家@五角场街道社区基金”共计300余万元，开发和培育内容丰富、形式新颖、广受欢迎的党建服务项目。目前，已引入公益伙伴46家，11家机构和团队承接了心理、法律、环保等7大类31个党建服务项目，开设了由“邻里益家@五角场街道社区基金计划”扶持的小微公益项目14个，形成“缘聚五角场”“见证金婚·弘扬慈孝”“王金丽心灵工作坊”等党建服务品牌。
　　两学一做化知行 激发队伍活力
　　街道以“两学一做”学习教育为龙头任务，常态化制度化加强思想作风建设。主动学习“不游离”，完善社区党校线上线下课程，优化远教、电教、组织生活现场教学开放点等平台和载体，贴近党员、贴近实际地教育广大党员深入把握党章党规的有关要求，加强理论武装、树立行为规范。真抓实干“不落空”，把端正思想作风、解决突出问题作为“两学一做”的重要落脚点，开展岗位行动、志愿行动、承诺践诺，搭建党员责任区、党员先锋岗、示范岗、突击队等多种实践平台，复制推广随手公益、志愿服务、清洁家园。持之以恒“不松劲”，把学习教育融入日常，结合市第十一次党代会和区第十次党代会精神，加大对“学”和“做”先进典型的发掘和宣传力度，树立优秀干部和党员榜样，宣传基层优秀党组织和党员先进事迹，引导党员、干部见贤思齐，学先进、赶先进、当先进，进一步拉高标杆补齐短板，打造了一支“善谋事、敢担事、干实事、会共事、不出事”的党员队伍。