恩施市推行共享用工化解供需不平衡

全媒体记者刘学成 通讯员黄雅

茶叶基地采茶。

签订用工协议。

恩施市“零工驿站”小程序码。

阳春三月，春茶吐翠，正是采茶好时节。

4月11日，在恩施市白杨坪镇洞下槽村湖北大耀农业发展有限公司茶叶基地，23名采茶工肩背茶篓，穿梭在茶垄，手指飞舞间，一颗颗鲜嫩的芽叶就落入了茶篓。

而前几天，这家茶叶基地的负责人还在为没有工人采摘茶叶发愁。没想到通过恩施市“零工驿站”搭建的共享用工运营体系，顺利招到23名采茶工，解决了春茶“下树”难题。

解决茶企春茶“下树”难

前段时间，一则“恩施大量急招采茶工！18至65岁都可以！高薪还包伙食!”的招聘信息发布在恩施市人力资源网站、乡镇村三级“零工驿站”线上平台。

早上春茶开采前，恩施市凯迪克富硒茶业有限公司负责人就料到今年可能出现采茶用工难问题，但短缺的紧急程度还是让他有些措手不及，只好主动联系屯堡乡人社中心对接招工事宜。

恩施市“零工驿站”了解到该信息后，在平台数据库调查劳动力余缺信息进行匹配，并依托共享用工平台，仅1天时间就帮助企业调派50多名采茶工，为他们解了燃眉之急。

去年以来，恩施市人力资源市场结合建立的市、乡、村三级“零工驿站”，打造“线上+线下”的城乡一体化零工、共享用工运营体系，通过线上、线下双平台，推进灵活共享用工模式，为企业招工，帮工人找活。

今年进入春茶采摘期以来，恩施市部分茶企招采茶工人比较困难。针对这种情况，恩施市人力资源市场依托“零工驿站”，在白杨坪镇、屯堡乡、芭蕉侗族乡三大茶叶主产区开展“春茶采摘不惊慌，共享用工帮您忙”活动，仅一周时间就协调和组织春茶采摘工128名，帮助4家茶企解决了春茶采摘用工难题。

帮求职者顺利找到工作

近几年，恩施市季节性、临时性及便民性用工处于供需不平衡的境地，存在灵活就业群体庞大但市场供需信息流通闭塞和缺乏权威性渠道的问题，目前，正在开展的共享用工活动是解决这个问题的一剂良药。

目前，恩施市将已建成的恩施市人力资源市场网站、公众号、“零工驿站”小程序等平台，与恩施市劳动力信息平台进行数据对接、比对，建立起一个“覆盖全市、统筹各乡镇、联结各部门”的共享用工平台。

今年以来，恩施市结对帮扶城市杭州市亚运村计划招收半年期临时用工200余名，包括网络技术员、安保、保洁、电工、电器维修等多个岗位，一时难以招满全部工人。

了解到这一情况后，恩施市依托“零工驿站”平台，顺利帮企业招到了员工，这样既解决了企业用工难题，也为大批恩施求职者找到了工作。

求职招工找“零工驿站”

去年以来，恩施市依托“零工驿站”小程序平台，推行共享用工，对全市灵活就业群体、应届高校毕业生、退役退伍军人和城镇失业人员进行宣传，输送灵活就业人员上岗就业。上岗后，恩施市人社部门还根据恩施市本地企业用工需求，为就业人员接洽本地企业并达成共享用工协议。

同时，恩施市要求劳动监察部门加强对涉及共享用工劳动争议的监管和处理力度，及时查处共享用工中侵害劳动者合法权益的行为，对以共享用工名义，违法开展劳务派遣和规避劳务派遣有关法律法规情形的，将依法追究其相应的法律责任。

恩施市公共就业和人才服务局有关负责人介绍，有需求的企业与求职者可以搜索关注“恩施市零工驿站”小程序，注册后，经平台审核通过后登陆并进入到共享用工板块，企业可以发布缺工需求与富余劳动力供给情况，务工人员可以在平台上实现找工自由。

责任编辑：刘婉茜                

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