随州农行四轮齐驱推进基层党建提质增效

2022年，农行随州分行党委紧扣党的二十大精神学习、贯彻、落实，突出基层党建重点任务，牢固树立大抓基层、大抓基础、大抓支部的鲜明导向，促进基层党建提质增效。
  围绕“学思+践悟”，提升引领力。该行党委班子带头学习、宣讲，深入党建联系点指导，组织条线党建活动，全面激发全行上下学习热潮。依托“学习强国”平台，在全市农行开展党的二十大精神学习竞赛活动，评选出“学习强国”学习标兵34人和优秀党支部5个;多种方式教育引导干部员工感悟初心使命，通过主题党日活动、发放“光荣在党50年”纪念章、赴红色教育基地参观等生动鲜活的方式进一步教育引导广大党员干部坚定理想信念，厚植爱党爱国情怀，汲取奋进力量，砥砺前行;持之以恒抓好全行党员教育培训，按照年度教育培训计划，对全行党员干部进行了系统性教育培训。通过主题宣讲、专题辅导、廉政教育、典型交流、学用结合等方式方法，促进党员干部增长知识，开阔视野，厘清思路，提升能力。
  围绕“规范+示范”，提升组织力。突出辖内支部建设标准化和规范化，做实做细“两项管理”。印发《基层党建工作质量提升手册》，要求基层党支部重在日常，量化评价，使党建各项工作在“神经末梢”落到实处、见到实效;坚持从支部、队伍、服务、品牌等维度选树典型、示范引领，着力打造一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，以点带面、以先进带后进，带动全行基层党建工作整体提升;将基层党建工作纳入支行综合绩效考核及领导班子、领导干部履职考评，把抓党建实效作为检验支行班子工作成效的重要内容。
  围绕“党建+业务”，提升服务力。在勇挑大梁中激发动能，全行上下立足党建引领的中心，围绕“双百工程”目标，做了大量基础性的工作，各类存款再创新高，银政合作搭建平台，资产结构持续优化，一批重大项目接连获批，有效***了一些瓶颈难题，党的政治优势组织优势逐步转化为高质量发展的成效优势;在服务一线中锤炼作风，“助农助老助弱”服务模式在全行铺开，36家网点“浓情暖域”挂牌推广。社保卡***服务，惠农E贷等支持“三农”的做法得到各级媒体的广泛赞誉;在大战大考中淬炼党性，在疫情防控中勇担抗疫使命，积极响应市委、市政府“双报到”活动号召，随州分行百余名党员干部下沉社区，充分展示了随州农行的“硬核担当”和良好的社会形象。
  围绕“整合+联动”，提升战斗力。针对基层普遍存在营销队伍不足、人员结构性矛盾突出、营销力量薄弱的热点、难点、堵点问题，出台了营业网点“三定”指导意见，深入推进网点转型，充分挖掘网点人力资源，激发基层营销活力，提升网点经营效能。“三定”工作方案实施后，全行竞争氛围浓厚，营销势头强劲，客户拓展和产品营销显著提速;整合全行力量，开展机关党支部对网点党支部包点帮扶，在惠农E贷、社保卡换发激活、个人资金储备及“春天行动”营销竞赛活动中群策群力，同频共振，切实将为基层减负、为基层分忧、为基层排难落到实处;从机关选派青年干部到基层锻炼，从基层选调优秀员工到机关跟班学习，进一步优化机关干部队伍结构，激发全行干事创业、奋发有为的活力。