胡忠雄坚持人才是第一资源推动贵阳贵安人才工作再上新台阶
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于2022年12月20日发表
胡忠雄主持召开市委人才工作领导小组会议强调
坚持人才是第一资源 推动贵阳贵安人才工作再上新台阶
12月16日，省委常委、市委书记胡忠雄主持召开市委人才工作领导小组会议。他强调，要深入学习贯彻党的二十大精神和******关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才是第一资源，推动贵阳贵安人才工作再上新台阶。
市委常委、市委组织部部长滕伟华，市委常委、市委秘书长刘本立，市委常委、市委宣传部部长孙绍雪，副市长、市公安局局长陈刚参加。
在认真听取有关人才工作汇报后，胡忠雄指出，过去一年，在各级各部门的共同努力下，贵阳贵安人才工作营造了氛围、明确了目标、探索了机制、取得了实效，成绩值得充分肯定。要保持定力、久久为功，以超常规举措推进人才引、育、用、留“四大工程”，持续深化人才发展体制机制改革，加快补齐人才工作短板弱项，更好把各方面优秀人才集聚到“强省会”中来，最大限度为高质量发展赋能增力。
胡忠雄强调，人才是贵阳贵安未来发展的希望。要强力推进人才兴市战略，充分认识人才工作对贵阳贵安发展的极端重要性，始终把人才资源开发放在最优先位置，一棒接着一棒跑、一锤接着一锤敲、一年接着一年干，不断汇聚“强省会”的智力支撑。要聚焦人才工作目标，不折不扣完成今年任务，认真谋划明年工作，项目化、年度化、数字化、具体化推进，确保贵阳贵安人才数量质量得到同步提升。要细化岗位匹配，紧盯存量岗位、增量岗位两个关键，认真做好岗位分析，加强人口人才与经济社会发展课题研究，着力构建人岗相适、人事相宜、人尽其才的工作格局。要突出“1+3”工作重点，聚焦大学生、制造业产业人才、大数据人才、农村实用人才，制定更精准、更务实的人才措施，让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要加强政策细化落地，多措并举提升人才卡含金量、吸引力，严格落实最宽松、最方便、最快捷的户籍政策，加快完善科技人才激励政策，强化细化人才住房、就医、教育等方面政策供给，为人才生活就业提供更多便利。要优化健全工作机制，坚持党对人才工作的全面领导，建好用好人才库人才池，持续完善人才工作考核、评价、结果运用机制，加快形成推动人才工作高质量发展的强大合力。
贵阳市、贵安新区有关部门负责人参加。
