山西省工伤预防费使用出新规

为深入学习贯彻******关于人民至上、生命至上和安全生产的重要论述精神，将工伤预防作为工伤保险优先事项，促进用人单位做好工伤预防工作，从源头上消除事故隐患，更好地保障职工的生命安全和健康，降低工伤事故伤害和职业病的发生率，按照山西省工伤保险省级统筹“全省一盘棋”的工作要求，近日，省人社厅、省财政厅、省卫健委、省应急管理厅联合印发《工伤预防费使用管理实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），在工伤预防费使用管理方面进行改革创新。

一、统一提取工伤预防费用

《实施办法》规定，工伤预防费专项用于预防工伤事故和职业病的宣传和培训，从全省上年度工伤保险基金征缴收入中统一提取，在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下，提取额度原则上不超过全省上年度工伤保险基金征缴收入的3％。扭转了过去有的地方由于基金不足，无力提取工伤预防费，工伤预防宣传培训工作进展缓慢，而工伤事故发生率较高的不利局面。

二、统一工伤预防项目立项

建立省、市工伤预防厅（局）际联席会议制度，统筹安排全省工伤预防项目的立项工作，有利于全省统一规划部署，有重点有针对性地开展工伤预防工作。《实施办法》对项目申报、申报主体和申报程序都作了明确规定。

三、统一拨付工伤预防资金

提取的工伤预防费，根据全省工伤预防项目确定情况，经省联席会议研究通过后，统一拨付省本级和各市使用，确保资金及时到位。对确定实施的工伤预防项目，工伤保险经办机构按照协议约定，根据项目实施进度，向协议签订单位（机构）分期支付项目费用。

四、分级规范实施

省市分别负责省本级和本市工伤预防项目的组织实施、监督管理工作，遵循公开、公平、公正原则，确保实施过程严格按照有关法律法规进行，确保工伤预防工作取得明显成效。

责任编辑：                                                  张娅萌