兴文审计务实推进审计质量提升年主题活动

兴文县审计局深入学习******来川来宜视察***精神，全面贯彻省委第十二次党代会，市委六届五次全会和县委十四届四次全会精神，认真落实全市审计工作会议精神，多措并举务实推进“审计质量提升年”主题活动。

强化党的领导。党组会、职工会抓实******来川来宜视察***精神和上级重要会议精神学习，将“审计质量年”与“实心干事、科学作为”主题活动有机结合，同步推进。认真落实党管审计机制，向审计委报送重大审计事项8期，批示落实5期，移送问题线索7件，有效发挥审计建设性作用。理顺秘书股运行机制，严格执行重大事项请示报告制度，及时完成上级审计机关交办事项。

强化责任落实。制定《审计质量提升工作方案》，成立审计质量提升领导小组，明确指导思想、总体目标、主要工作举措和工作要求。组建大数据和研究型审计攻坚小组，明确具体职责，压紧压实责任。印发《2022年目标考核任务》、《2022年度审计理论研究任务》等文件，量化审计考核任务，加强成果运用，提升审计质量。

强化机制建设。针对近年来全县领导干部经济责任审计发现的共性问题，组织编写了《兴文县领导干部履行经济责任重点风险防范提示清单》，制成手册供全县县处级领导干部和各乡镇、部门(单位)主要负责人参阅。印发《兴文县县本级党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规划》(2022-2026)，认真执行科级领导干部审计全覆盖工作要求。印发《关于加强审计发现问题整改工作的实施方案(试行)》等文件，推进审计整改工作程序化、规范化。

强化自身建设。坚持党建引领，鼓励党员打头阵、当先锋，主动争当审计组主审。持续推进兴文“审计课堂”讲学，以讲促学，以学增能，截至目前已开展9期。持续推进“廉政教育日”活动，通过开展廉政党课、通报违规违纪违法案例、“以案促改”警示教育、参观廉洁教育基地、签订廉洁承诺书等，切实加强干部队伍教育监管。积极招引人才，今年来公开考调2名公务员，公开招聘4名事业人员，见习人员2名，审计人员力量更加充实，审计队伍更加年轻化。