放大招安陆市人社局多措并举促企业复工复产

本网讯  通讯员李帅  日前，为有效应对新冠肺炎对经济社会发展造成的影响，切实抓好稳就业工作，确保如期打赢脱贫攻坚战。安陆市人社局主动担当作为，拿出“硬核”举措，切实解决市民务工返岗难题，安全有序组织因疫情影响滞留在家的外出务工人员顺利返岗就业，加快推进经济社会发展。

送务工人员。开展“点对点、一站式”运送务工人员返岗工作，截止3月30日，安陆市共运送务工人员4602人，其中，调动大巴车109台次运送务工人员3159人；专列k4007次列车输送1443人。

送就业服务。开展“线上+线下”双向联合同步招聘活动，线上依托湖北公共就业招聘网、掌上安陆、安陆就业等“两微一端”网络平台开展招聘。疫情期间，共有85家企业参与，提供岗位职位8000余个，网上求职浏览量达1.8万次，收集求职简历500余份，签约意向200余人；线下通过5台“流通宣传车”赴16个乡镇（街道办事处）开发区进行走街串巷、进村入户宣传，为复工复产企业招聘，发放宣传资料5000余份，共签约1325人，有效解决企业“招工难”问题。

送惠企政策。首批安排工业企业结构调整专项补贴资金137万元，支持受疫情影响的骨干企业不裁员、不减员，稳定就业岗位。其中，对13家受疫情影响的企业给予稳岗补贴90余万元，对7家参与防疫防控生产有关的企业发放吸纳补贴47万元。免征各类企业2020年2月至6月份养老保险、工伤保险、失业保险单位缴费部分。共452家13823人，免征社保费用3820万元。对于已经缴纳2-6月份社会保险费的参保单位，尊重参保单位意愿，按规定办理退费或在以后应缴费款中抵扣。

下一步，安陆市人社局将继续按照“点对点”输送的工作要求，做好返岗务工人员的服务保障工作。加强与全市用工企业对接，开展网上招聘，推行视频招聘、远程面试等招聘模式做好招聘工作，为全市企业复工复产和广大返乡求职人员提供强有力的就业服务保障。