全区干部进百企解难题

日前，荆门高新区·掇刀区优化营商环境领导小组办公室印发《荆门高新区·掇刀区机关干部“进企业、解难题、促发展”活动包联领导责任分工》的通知，启动了2021年“进企业、解难题、促发展”工作。

全区233家骨干企业由区“四大家”领导包联，区直部门主要负责人参与，驻企联络员蹲点帮扶。机关干部将及时帮助企业解决生产经营、项目建设、环境治理等方面问题，落实小微企业普惠政策，为企业发展扫清障碍。

近年来，荆门高新区·掇刀区常态化开展“进企业、解难题、促发展”工作。机关干部进驻企业，向企业主宣讲国家、省、市支各项惠企政策和措施，对税费减免、融资贷款、财政奖补等政策，以清单式进行分类宣传解读，将申报流程、审核程序等清晰明白告知，同时帮助企业用足用活上级政策；包联干部深入了解企业生产、铺售、订单、人员在岗、资金链以及下一步发展规划、投资安排等情况，听取企业负责人及员工的意见和诉求，帮助企业谋划发展战略，指导企业健康发展；同时，包联干部还重点收集企业生产运营中的资金需求、原材料采购、产品销售、用工保障以及供电、供水、供热、供气等方面的困难和问题，建立问题清单，实行“一企一策”，限时整改销号。

据悉，我区优化营商环境领导小组领导小组下设工业服务组、农业服务组、商贸流通服务组、建筑业服务组、重点项目服务组、小微企业服务组和督办检查组。各驻企联络员每周进企业一次，向包联企业询问了解企业生产运行情况，包括企业产品生产、销售、订单、人员在岗、资金链等情况以及遇到的困难和问题，并做好相关记录，每月将包联情况申报并列入工作台账。全区还建立了企业诉求受理、处理和反馈机制以及定期调度机制。

为督促活动落地见效，区优化办、区委督查室、区政府政务督查室定期、不定期对包联工作开展检查督办，及时通报检查情况。对企业反映较普遍或多次反映未果的事项重点核查督办，对不履职或不尽责的单位和个人提请严肃追责问责。同时，对包联工作中的好经验、好做法及时总结推广。（周宗国