区人社局全力做好人大评议整改工作

　　本网讯（胡小妹）开展专题研讨，部署整改方案。区人社局全面落实人大评议问题整改工作，以问题为导向，以整改为目标，坚持全局动员、领导参与、人人整改的工作格局。近日，区人社局领导班子及各股室、二级单位负责人齐聚三楼会议室，针对区人大常委会5月31日第19次会议对区人社局评议所反馈的五个方面的意见，召开专题研讨会议，围绕作风建设、就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等五个方面的问题，进一步梳理、细化问题清单，研究部署整改措施，提出区人社局落实区人大常委会评议报告的41条整改意见，逐一将责任分解到4个二级部门、6个业务股室，并按问题属性明确了责任领导和责任人，将人大评议整改前期工作做好做实。

　　邀请代表，把脉会诊。代表的意见就是整改的目标，代表的满意就是整改的动力。7月9日，关于区人社局接受区人大常委会工作评议专项报告的后期整改会议在人社局三楼会议室召开。会议由区人社局党组书记、局长郭刚清主持，区人大常委会副主任周新宏、区人大常委会社工委主任何姗出席会议，区人社局相关负责人参会。会上，郭刚清局长围绕《伍家岗区人大常委会组成人员对区人社局工作的评议意见》中提出的5个方面问题逐一详细回答，并表态我局将继续做好就业创业工作、全力保障社保基金安全、大力构建和谐劳动关系、抓好抓强人事人才工作，强化机关作风建设，切实把评议中指出的问题全部整改到位，交上一份满意的人大评议答卷。

　　走访人大代表，汇报整改进度。区人社局把主动联系代表作为检验整改效果的重要举措。7月18日至7月19日，区人社局党组书记、局长郭刚清带领工作人员走访宜昌万达商业管理有限公司及中石化销售宜昌石油分公司，向区人大代表杨敏、汪燕梅分别汇报近期我局关于人大评议整改工作方案及最新进展情况，悉心听取人大代表意见和建议。截至目前，局党组成员已分头走访企业20多家，带头深入基层联系点调研10余次，结合区人社局解70件难题，向70年献礼活动，为基层群众排忧解难40余个。

　　抓好业务工作，推进整改任务。区人社局紧紧围绕作风建设、就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系五大方面，紧抓强抓具体业务工作，以业务促整改，以业绩达目标，不断巩固和深化整改成果，全面推动人社工作再上新水平，以一流的工作业绩向祖国70周年献礼。上半年该局各项业务工作取得喜人成绩，全区城镇新增就业达5305人，完成全年工作任务的79.1%；城镇失业人员再就业1743人，完成全年工作任务的72%。社保扩面新增人数2995人次，城乡居民养老保险参保3747人，参保缴费率达到73.73%。公开招录（聘）公务员、事业单位工作人员、社工、网格员、聘用人员共计112人。处理市长热线131件，政风行风3件，非公有经济评价12家，办理用工备案186人，追讨工资总额达到300余万元。