点军人社局开展五星党员创评活动
本报讯(通讯员詹文琦)点军区人社局为抓紧抓实“两学一做”学习教育,积极开展“五星”党员创评活动,激发党员在就业创业、社会保障、人事人才、促进和谐劳动关系等工作中的先锋模范作用,进一步推动全局开展的“争当党员示范窗口、党员惠民先锋,创建机关党建示范单位”的“双争一创”活动。
明确争创标准。点军区人社局明确了“5+N+Y”的三位一体合格党员标准体系,“5”即“政治星、纪律星、品德星、作风星、实绩星”,“N”即机关党支部在深入开展“五星级”党员标准讨论的基础上,对应每颗星形成的体现人社部门特色的合格党员共性标准。“Y”即机关党支部引导党员立足岗位实际,制定的个性标准。
明确评定办法。点军区人社局机关党支部结合共性及个性标准,制定了务实管用、易于操作的考评细则,采取正向评价和反向评价相结合的方式,将每名党员的履职情况和日常表现都纳入考评范围,年底开展测评。80分以上的为“五星级”党员,60至80分的为“四星级”党员,60分以下的为“三星及以下”党员。
明确结果运用。一是公开展示。建立党员星级台账,设置党员星级评定公示栏,公开每名党员的评星情况。二是激励先进。党员星级评定的结果,作为党员评选先进的重要依据,表彰优秀共产党员和优秀党务工作者,必须从“五星”党员中产生。三是督促后进。党员星级评定结果,作为党员评议与党性分析的重要依据。对“三星及以下”党员,党支部重点加强教育和管理,指导党员个人制定整改措施清单,限期整改,并通过再评再议检验整改成效。