火烧坪乡极力助推年轻干部科学发展

　　本网讯　　火烧坪乡在深入学习实践科学发展观活动中，坚持以人为本，以“加担子、搭台子、结对子”等措施，极力助推年轻干部在学习实践活动中得到“科学发展”。

　　加担子，让年轻干部在各个岗位上干得充实。年轻干部既是建设社会主义新农村的主力军，又是推动农村科学发展的后劲。火烧坪乡大胆启用年轻干部，让他们在中层管理岗位上任职，有的进入党委班子、有的在办公室负责、有的管理一个部门、有的联系一个村、有的分管一个项目，敢于给他们加担子。这样，年轻干部在有压力、有责任、有动力的氛围中开展工作，不敢懈怠，干得实实在在。

　　搭台子，让年轻干部在各项活动中施展才华。人力资源是最有活力、最具开发价值的资源。火烧坪乡妙搭活动平台，让年轻干部主持“红歌汇”、组织文化节、参与文化广场活动、联系木本油料建设、融入产业结构调整、参加新农村建设示范户评比等活动，既让他们得到锻炼、又让他们干成事业。还巧借学习实践活动契机，把年轻干部分配到每一个支部参加活动，让他们熟悉最前沿、最基层的工作；每个年轻干部参加“我为火烧坪的发展献一计”演讲比赛，施展自己的才华。这样，年轻干部在一种有事业感、有成就感的氛围中干出成绩，工作得有滋有味。

　　结对子，让年轻干部在遇到困难时得到帮助。火烧坪乡十分珍惜年轻干部的朝气与活力，改变过去“赶鸭子上架”的方式，一方面大胆放权、放责、放心，另一方面又采取“一帮一”的结对子方式，给每一个年轻干部安排一名具有丰富工作经验的老干部担任“指导教师”， 扶一把、帮一回、带一程，帮助他们更快熟悉情况、掌握方法、提高能力、不断进步，快速成才。这样，年轻干部在一种和谐、关爱的氛围中大胆工作，感受到既严又爱。