修文县全力打好稳就业组合拳
修文县高度重视就业工作,始终把稳就业作为重大民生工程摆在重要位置,通过加强就业监测帮扶、落实“援企稳岗”政策、提供完善就业公共服务、开展劳动技能培训等,全力推进稳就业工作取得实效。
一是监测帮扶“稳就业”。动态监测建档立卡、易地搬迁和边缘户劳动力“三类人员”就业情况,做好就业帮扶,分类施策精准推荐就业。2022年上半年,“三类人员”劳动力3039人已就业2838人,实现有劳动力家庭“一人一户”以上就业,“零就业家庭”动态清零持续稳定。
二是助企纾困“稳就业”。围绕“援企稳岗”加快失业保险稳岗返还、特困行业阶段性缓缴社会保险等政策兑现,助力企业稳定现有岗位、扩大新岗位,做大吸纳就业“蓄水池”。2022年来,发放稳岗返还补贴631家企业447万元,缓缴社会保险31家企业58.06万元,降低养老、失业、工伤保险费率2400余家次。
三是公共服务“稳就业”。依托缘聚智、启创元等3家人力资源公共服务机构,解决应往届毕业生就业78人,集中组织140余名务工人员外出返岗。开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动,举办线上线下招聘会7场,提供岗位24018个,达成初步就业意向***0人,签约226人。
四是技能提升“稳就业”。组织开展“短、平、快”种养殖培训、园区企业员工岗前培训等各类职业技能培训课程,并鼓励个人自学培训,对于取得职业技能证书的给予职业培训补贴,实现以训稳岗。2022年来,完成各类职业技能培训1986人,发放证书直补305人30.37万元。