互惠互利合作共赢——中国劳动保障科学研究院与苏州市劳动就业管理服务中心8a81fa51351049d381e6ed5bec83056a

     为进一步加强中心与中国劳动保障科学研究院的交流与合作，积极发挥劳科院创新实践基地的科研优势，巩固近年来合作取得的研究成果，3月28日上午，中国劳动保障科学研究院与苏州市劳动就业管理服务中心2017年度课题研究合作研讨会在苏顺利召开。中国劳动保障科学研究院院长刘燕斌亲自率科研团队来苏参加研讨，苏州市人力资源和社会保障局局长朱正、副局长谭国明也应邀莅临会场，会议由谭局长主持。人社部门相关处室及中心主任、部门负责人参加此次会议。
                        

（中国劳动保障科学研究院苏州劳动保障科研创新实践基地被授予“就业城乡一体化创新实践示范区”荣誉称号）

                         
                                                                           （签约仪式）
    中心作为劳科院的科研创新实践基地，近年来与劳科院密切联系，合作开展多项课题研究，如苏州市创业素质测评系统开发、苏州市职业指导分级服务实证研究、就业城乡一体化研究等。目前苏州市创业素质测评系统已于2014年5月成功发布并投入使用；子课题《苏州市职业指导分级服务实证研究》已于去年9月顺利结题；就业城乡一体化经过两年多时间的合作研究，形成《苏州市就业城乡一体化发展实践研究报告》。在此基础上，2016年11月还正式出版《就业城乡一体化——苏州创新发展实践》，该书充分展现了苏州市就业城乡一体化丰富的发展实践、成效和经验，并使其创新实践为全国其他地区的就业城乡一体化探索所借鉴。2017年，中国劳动保障科学研究院苏州劳动保障科研创新实践基地被授予“就业城乡一体化创新实践示范区”荣誉称号，这项殊荣也是对苏州近年来就业城乡一体化工作的充分肯定。 
    苏州市人力资源和社会保障局局长朱正在座谈会上表示，苏州市人社局非常重视科研在政府可持续发展中的作用，以及历年来在课题研究等方面取得的成绩，此次劳科院专程率队来苏研讨，也是对我局科研合作工作的肯定，非常期待能与劳科院保持深度科研合作，建立稳定的长期合作机制，突出在合作上求深、在研究上求精、在实践上求效，形成政府部门与科研机构互惠互利，合作共赢的局面。 
    研讨会上，中国劳动保障科学研究院院长刘燕斌首先代表劳科院对就管中心劳动保障科研创新实践基地荣获“劳动保障科研创新实践基地——就业城乡一体化创新实践示范区”称号表示热烈祝贺。同时也肯定了苏州市人社部门多年来通过努力探索和大胆创新取得的优异成绩。希望未来苏州人社部门通过推进深度科研、开展务实合作、塑造成果品牌，把劳科院的研究成果和苏州的就业创业实践结合起来，打造苏州市就业创业公共服务品牌，推动苏州市就业创业工作更上一个新台阶。 

    中国劳动保障科学研究院邸妍主任、袁良栋主任等多位专家分别介绍了2017年在研课题，并与中心的课题组负责人开展深入交流。2017年，苏州市与劳科院计划将围绕职业指导信息资源咨询服务平台建设、苏州市职业指导分级指标体系构建研究、就业指数研究、创业孵化载体标准化建设等四个方面进行深入研究，进一步扩大科研合作空间，开拓思路，创新思维，为我市公共就业创业服务的发展提供强有力的理论支撑。
    此次课题合作研讨会将是中心与劳科院双方优势互补、信息共享、互利双赢的新起点，中心将努力构建双方合作发展的新平台、新机制，进一步深化资源利用、业务整合，提升合作层次和水平，提升创新能力，实现苏州市就业创业工作的新跨越。

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