首批83名市政专管员上岗
每天手持“城管通”巡街,快速处理简易城市管理事项
为适应 “四化融合,智慧佛山”的战略发展,全面加快“绿色崛起示范区”建设,我区正密锣紧鼓加快数字化城市管理的建设。区环境运输和城市管理局于今年3月中旬按《劳动法》相关规定经过资格审查、面试、体检三个阶段,完成市政专管员招聘录用工作,首批共招录市政专管员83名。,83名市政专管员到区城市管理指挥中心报到并接受岗前培训。培训内容分三部份,一是开展思想教育,理解城市管理工作;二是开展理论学习,熟悉城市管理业务;三是模拟实地操作,提高实际工作能力。培训期间分别邀请了佛山市城市综合管理局黄南飞副局长、区局分管城市管理指挥中心的罗永年副局长、数字化城市管理信息系统的开发工程师、局城市管理科、区市政工程管理处、区环境卫生管理处、区园林管理处、区城市照明和路灯管理处、区公园管理处的领导来进行辅导授课。
上午9时正式上街巡查。按照“层级” 和“分格”管理的原则,83人被分成4个中队(每个中队下辖3个分队),派遣到荷城街道中心城区11个社区的街面巡查。巡查辖区范围被分成60个工作网格,涵盖面积达26.3平方公里,管理具有身份识别码的城市部件共计10万余件。
市政专管员负责巡查工作区域内城市管理事件和部件,将发现的城市管理事件或部件问题及时上报区城市管理指挥中心,对城市管理事件或部件处理结果进行现场核查确认。同时还需根据巡查现场实际情况,自行处理一些力所能及的、能够在短时间内依法依规处理的城市管理事件或部件问题。也就是说,在巡查过程中发现了问题,力所能及的就动手解决,不能解决的就通过“城管通”将图片或信息进 行采集并在第一时间
传送到中心的“数字化城市管理信息系统”。中心的信息系统会根据收到的上传资料,按照城市管理的部件或事件的性质、类别、轻重缓急程度以及处置管辖所归属的职能单位或部门进行立案,然后派遣到系统的终端(相关的单位或部门)来限时完 成。
市政专管员的上岗,标志着我区的城市管理工作迈入数字化和智能化的管理时代,不仅是“四化融合,智慧佛山”战略发展的需要,也是高明区创新城市管理模式的重大举措。