龙岗首批39名职业工会主席候选人上岗工作

11月7日下午，深圳市龙岗区总工会首批社区（片区）工会联合会职业化主席（副主席）上岗培训班结业仪式在大鹏街道举行，经过为期七天的工会知识系统培训，新入选的39名职业化工会主席候选人在区总、各街道、社区工会负责人的欢送气氛中分别走上了各自的工作岗位，并将于2个月后的民主选举中产生深圳市第一批职业化工会主席或副主席。

据了解，龙岗区作为深圳市开展工会干部职业化工作的试点，在认真学习、总结吉林长春、宁夏等职业化工会主席先行地区经验的基础上，按社会化招聘、契约化管理、职业化运作的模式，面向社会公开招聘职业化工会主席，安排到全区非公企业较集中、覆盖职工万人以上的部分社区（片区）担任工会联合会主席（副主席），以此探索一条适合深圳实情的基层工会干部职业化道路，切实发挥基层工会干部第一知情人、第一报告人、第一协调人的作用，从体制上解决谁来维权、敢于维权、善于维权的问题，***基层工会建设中组建难、维权难等瓶颈问题。与国内其它地区相比，有着以下四个方面的特点。

1、招聘条件高。采取公开推荐和公开招考两种方式面向社会招聘人员，均要求应聘人员为中共党员、年龄45周岁以下，大专或本科以上学历，具有两年以上的基层党群工作经历，为打造一支年富力强、政治素质硬、业务水平高的职业化工会主席队伍打下良好的基础。

2、人员管理严。招聘工作参照公务员考试程序进行，考务工作委托深圳市专业的考试机构负责。制定了《职业化工会主席（副主席）管理办法》，对职业化工会主席的招考、聘用、职责、考核、工资、培训等各个环节都做了具体的规定，有效地加强了对职业化工会主席的管理。

3、工作责任重。职业化工会主席强调专职、专业，以促进企业发展、维护职工合法权益为工作原则，以第一知情人、第一报告人、第一协调人为工作目标，在同级党组织领导和上级工会指导下独立自主地开展工作，对他们的工作职责和任务进行了具体的量化，年终对他们实施考核，考核称职者予以奖励；不称职者将根据《管理办法》相关规定予以辞退。

4、工资待遇好。参照当前我区的相关行业工资标准，正式聘用的职业化工会主席工资为每人每月3500元，这与全国同行相比算是处于较高水平。