推进人才支援提升脱贫软实力珠海与怒江人才交流硕果累累

　　5日，来自云南省怒江州的“折叠少年”和保佳终于挺直腰杆走出了珠海市人民医院。这位“骨结核”五年多的重病患者是珠海帮扶怒江医务人员千里迢迢从怒江带回珠海医治的患者。和保佳痊愈返家之际激动地告诉记者，几个月后他还要回来，回到珠海市人民医院上班。这也是珠海市人民医院帮助和保佳的延续。

　　而对于怒江州福贡县46岁的农民李志刚来说，最近心情也相当舒坦。春节后，珠海帮扶怒江工作队将李志刚介绍到斗门一家精密机械加工厂工作，经过培训与学习，如今他已成长为一名熟练技术工人，每月有4000多元的工资收入，李志刚对此很满足。

　　这些都是珠海对口帮扶怒江实施干部人才支援帮扶的几个缩影。

　　珠海对口帮扶怒江，按照“怒江所需、珠海所能”原则，精准帮扶、务实协作，并从怒江的实际出发，实施干部人才支援帮扶，发动社会力量参与帮扶，选派优秀年轻后备干部助推脱贫攻坚，强化干部交流培训，帮助怒江培养所需各方面人才等，助力怒江提升脱贫攻坚软实力并取得显著成效。

　　支医支教改善民生

　　珠海帮扶怒江，发挥人才优势，加强人才支援。人才支援以卫生教育两个领域为重点，结合支教支医等具体措施，帮扶怒江补上教育卫生短板，推动怒江社会事业发展。

　　2017年3月，珠海怒江双方“珠海怒江班”联合培养技能人才合作协议正式签署，开启双方共同推进技能人才培养的新里程。人才支援在教育方面，首先是改善教育教学设施，提升整体环境。格力集团计划投入5000万元，帮扶怒江泸水市建设格力小学和格力幼儿园。而珠海“粤教云”权威数字教材和数字教辅资源的引入，也进一步提升了怒江整体课堂教学水平。

　　此外，珠海还大力推进结对帮扶，实施校校结对、院院结对的创新措施。珠海安排4所职校、8所中小学与怒江对口学校结对，开设“珠海班”“怒江班”，打造教育帮扶示范项目。

　　珠海分别在怒江泸水和兰坪两个县开办了两个高中阶段的“珠海班”，共派出12位珠海老师负责授课和管理。在珠海，“怒江班”也同期开班，招收怒江建档立卡的贫困学生到珠海接受职业技术教育。就读期间，对怒江班学子免除学费、教材费及住宿费等，并给予每人每学年6000元生活补贴，寒暑假往返交通补助四次共计3200元。优厚的帮扶政策为贫困学子开启了求学成才的新通道。据悉，毕业后，珠海市技师学院还负责“怒江班”学子在珠海就业或继续学业等事宜。

　　医疗帮扶方面，珠海已安排5所医院与怒江州、县医院结对。珠海市结对医院充分发挥优势，展开业务对接和人才培训。

　　珠海市还派出第一批支医队31人、支教队14人进驻怒江，其中，2人分别挂职泸水一中、兰坪一中副校长；5人分别挂职怒江州人民医院、怒江州妇幼保健院、贡山县人民医院、福贡县人民医院、兰坪县人民医院副院长。珠海还派出14名中小学老师送教，通过讲座或远程培训等方式，培训怒江教师***0人。支医医务人员还千里迢迢从怒江带回患者到珠海医治。

　　“墩苗计划”初见成效

　　珠海深入学习贯彻******关于培养选拔优秀年轻干部的重要思想，把培养选拔年轻干部作为一项重大战略任务抓紧抓好。珠海帮扶怒江，把培养选拔年轻干部与扶贫工作结合起来，把扶贫攻坚作为培养锻炼和考察识别干部的主战场，精心谋划实施年轻干部培养“墩苗计划”，实现干部培养使用与扶贫协作相融互促，成果初显。

　　首先，珠海从高位谋划，选好苗子派准人。珠海市委高度重视，市委组织部认真谋划、精心组织，专门派出调研组赴怒江进行实地考察，根据对口怒江扶贫协作任务实际和“墩苗”干部实践锻炼需求，制订出完善的工作方案。经过层层选拔，计划遴选5批、每批10人、共计50名优秀中青年干部到怒江实践锻炼，充实扶贫队伍，助推怒江脱贫攻坚。

　　期间，珠海市还创新形式，精心“育苗”，设定能力素质提升路径和工作任务，从参与扶贫协作、组织交流研讨、开展访贫问苦、深入调查研究等8个方面，明确“墩苗”目标任务。

　　严格管理，悉心“护苗”。在“墩苗计划”中，珠海市坚持从严管理、多方跟进，要求选派干部真正沉下去安心工作，在实践一线锻炼成才。

　　此外，珠海市还选派专人随队“送苗”，主动对接怒江当地组织部门及派驻的乡镇，明确下派干部工作重点，要求协助抓扶贫工作。并要求下派干部沉下基层，了解基层，吃住在村、工作在村，和群众打成一片。截至目前，珠海首批共10名优秀中青年干部已深入怒江州的泸水市六库镇和兰坪县金顶镇开展工作。

　　干部交流培训提升水平

　　珠海还注重开展干部人才培训帮扶，搭建平台，提升对怒江的干部培训服务。截至目前，珠海市先后通过专家讲座、考察学习、座谈交流等形式，在珠海举办了各类培训班5期。包括怒江中小学校长、幼儿园园长培训班，骨干教师培训班等。首期怒江州处级干部专题研修班和怒江组织、人社部门干部专题培训班等也圆满完成学业，达到预期效果。统计显示，两地干部交流培训共计培训怒江骨干教师、党政干部等188人。

　　干部人才挂职锻炼方面，先后安排21名怒江党政干部到珠海挂职，安排22位怒江医疗骨干、4名教师到珠海进修学习，安排115名怒江职业技术学校学生到珠海实习、就业。这一系列人才支援举措的实施，有效提升了怒江脱贫攻坚软实力，使珠海帮扶怒江脱贫工作向总目标迈出更加坚实的步伐。（来源：珠海特区报）