盐田区委常委常务副区长胡朝阳专题调研构建和谐劳动关系综合试验改革工作

　　2021年是部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点收官之年，省、市人社部门明确要求盐田区在全国八个试点评估验收时争取获得第一名的成绩。3月9日下午，盐田区委常委、常务副区长胡朝阳到区人力资源局专题调研部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，区人力资源局相关负责人陪同，相关科室负责人参加。

　　首先，朝阳同志实地走访了劳动关系公共服务智慧大楼各个功能区域，详细了解劳动关系公共服务智慧大楼建设进展和未来规划，以及社会组织参与构建和谐劳动关系情况。

　　在随后的专题调研座谈会上，区人力资源局主要负责人汇报了和谐劳动关系改革试验基本情况和部级综合配套改革试点下一步工作思路，并对照改革试点方案提出了关于设立专项资金、智慧平台建设、形成制度性成果等需协调解决的问题。

　　最后，朝阳同志对我局在构建和谐劳动关系综合试验改革取得的成果表示高度肯定，对需要协调解决的事项原则予以支持，并勉励大家在部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点评估验收时取得好成绩。她强调，要凸显“共建共治共享”理念，强化部门合力，整合各方资源，推动公共服务共同提供、矛盾纠纷共同化解、和谐文化共同营造。