人社部人力资源市场条例立法专题调研组一行莅临香洲区人力资源中心调研指导

1月4日，由***法制办副主任胡可明，国家人社部人力资源市场司司长孙建立带队的《人力资源市场条例》立法专题调研组一行，在副市长刘嘉文，市人社局局长李伟辉、市法制局局长王智斌，区人社局局长冯胜生、区人力资源中心主任张美玉的陪同下，莅临香洲区人力资源中心进行走访调研。

调研组首先来到区人力资源中心一楼大厅，区人力资源中心主任张美玉详细讲解了人力资源中心的总体情况。香洲区人力资源中心成立至今，经过了20多年的发展变化，在招聘求职、人才供需、技能培训、人力资源配套服务等方面取得了一定成绩。2016年，区人力资源中心举办“春风行动”、“三八”、“五一”、校园专场、网络等各类招聘会共206场，提供8.6万个就业岗位，为用人单位输送人才和劳动力2.36万人，充分发挥了公共就业服务平台作用 ，调研组对此给予了高度认同。

随后调研组来到就业援助服务窗口，对就业援助服务工作进行详细询问，了解到人力资源中心高度重视就业援助工作，目前帮扶在册人数共1029人，通过走访企业收集岗位信息，加强职业指导和技能培训，加大推荐上岗力度，落实***服务动态管理，做好就业困难人员与企业岗位的匹配，走访慰问等多项举措，为就业困难人员排忧解难，促进就业困难人员稳定就业。调研组一致认可了人力资源中心在就业援助方面作出的努力，并表示扎实做好就业托底工作，是真正为就业困难群体做好事、办实事。

接着，调研组一行走访了综合服务窗口，对综合服务窗口的职能职责、经办业务等方面情况进行了解。2016年，人力资源中心共审核发放各项就业创业补贴专项资金2322.73万元；受理1088人申请积分入户，发放入户指标卡955人；办理技术工人招调244人。调研组表示希望窗口继续做好服务工作，不断提高服务水平和办事效率，为人民群众提供更优质、更满意的服务。 

调研组一行还走访了培训部并实地参观技能培训教室。张美玉主任对人力资源中心开设的公益性职业技能培训课程进行介绍，通过开设公益性职业技能培训课程，进一步帮助就业困难人员提升综合能力，促进就业困难人员稳定就业。其中，胡可明副主任对家政类课程表现出高度的兴趣，认为随着逐步的进入老龄化社会、二胎政策的实施，家政服务业将面临新的发展机遇，人力资源中心的技能培训教室设备完善，家政类课程的设置也十分紧贴市场的需求。

调研组表示，希望人力资源中心在今后继续为企业、群众做好服务工作，充分发挥作为公共就业服务平台在促进就业和经济建设的重要作用。