16位院士（专家）齐聚福田共谋特区新时期创新发展之路

论坛现场，专家们为推动粤港澳大湾区创新协同发展建言献策

　　11月1日，“顺应时代大势·引领创新发展——2020深圳院士专家高峰会”在福田举行。当日，16位院士（专家）围绕推进深港科技创新合作，抢抓中国特色社会主义先行示范区综合改革试点历史机遇等重大课题深入讨论，为推动粤港澳大湾区创新协同发展建言献策。深圳市委常委、常务副市长刘庆生，深圳市人大常委会副主任、市科协主席蒋宇扬，福田区委副书记、区长黄伟出席活动并致辞，区领导邝肖华、舒毓民、叶文戈、孟漫、欧阳绘宇、朱东波等出席活动。

　　此次活动由深圳市科学技术协会、福田区委区政府主办，福田区人才工作局、福田区企业发展服务中心、福田区委推进粤港澳大湾区建设领导小组办公室、深圳市专家人才联合会承办。分为河套深港科技创新合作区院士专家咨询圆桌会议与粤港澳大湾区创新发展论坛两部分进行。

　　大咖云集，共话新时代创新发展之路

　　“创新是第一动力，作为创新型城市，深圳依托人才这个第一发展资源，在1400多万常住人口中拥有了600万人才，其中200万是科技人才，深圳已经成为人才大市。”在粤港澳大湾区创新发展论坛上，刘庆生说，深圳经济特区40年的发展创造了人类社会发展的奇迹，但深圳也深知短板所在，因此依然对各类人才求贤若渴。

　　“院士、专家等高水平团队是广大科技创新人才的楷模，是弘扬新时代科学家精神的标兵。”蒋宇扬希望通过此次峰会借助院士、专家的专业资源优势，进一步推进高校、科研机构与河套深港科技创新合作区的紧密联系，更加主动融入全球科技创新网络，在开创合作中提升自身能力和服务社会发展。

　　当日下午，4位专家发表专题演讲，论坛还围绕“区域协同与湾区建设”“深圳的新一轮创新发展之路”组织了两场峰会对话，280余名高层次人才代表参会。

　　在专题演讲中，哈尔滨工业大学校长周玉以《创新驱动 同频共振——一流大学与城市区域协调发展》为主题，通过对全球各地高校辐射地区以及哈工大自身发展等举例，强调大学是国之重器，与国家战略同频共振，与区域发展息息相关，面向世界，则是创新驱动，面向未来，则引领社会。澳门科技大学副校长唐嘉乐则以《创新多元发展 助力大湾区建设》为题，根据澳门作为大湾区的西区重要城市这一区位特点，介绍澳门大学的办学理念，讲述澳门科技大学未来在粤港澳大湾区的定位。在题为《大科学设施：创新发展的基石》的演讲中，中山大学常务副校长孙冬柏表示，重大科技基础设施是为了探索未知的世界，中山大学常务副校长孙冬柏表示，要以制度创新为核心来推动深圳综合性国家科学中心的建设和发展，希望通过大科学设施的建设，将深圳打造成世界一流的科学研究的高地。

　　聚才纳贤，打造福田人才“强力磁场”

　　11月1日是深圳第4个“人才日”，已举办4届的“深圳院士专家高峰会”目前已成为福田区高层次人才交流的品牌活动。作为创新型城市，深圳对各类人才求贤如渴。对于深圳中心城区福田来说，人才也始终是城区发展最重要的动能。截至2019年底，福田区现有大专以上学历人员近45万，高层次人才3432名，其中院士4名。院士工作站8家，博士后工作站22家，国高企业1280家。

　　福田是如何成为人才的“强力磁场”，从政策到服务、从平台到氛围都能找到答案。

　　2019年7月，福田区委区政府出台福田英才荟2.0，率先“破四唯”，即避免“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖励”等问题，成为高度符合人才发展规律的政策体系。人才政策与“金融+科技+文化”的产业布局高度契合，对主要产业的企业家和创新创业人才支持政策精准有力，短短半年时间，招商银行、平安银行、中广核集团、丝路视觉等74个企业经营管理者、300多名金融持证人才率先获得政策支持。另外，新政改变“先认定后奖励”的通行做法，将奖励与人才认定合二为一，程序减少一半，材料提交一次即可；人才服务涵盖了住房保障、子女入学、医疗保健、父母养老、人才举荐等关键需求，大大提升了人才体验感。

　　为搭建党委政府和人才之间的桥梁，在市场化、社会化、专业化的服务中实现“党管人才”，福田于2018年组织成立人才服务联盟，将优质行业协会团结起来开展人才服务工作，取得显著成效。除了“深圳院士专家高峰会”，“深圳院士讲坛”也是福田区的高端人才品牌活动，自2017年以来现场听众已累计超过5000人。千智园自2018年11月开园以来，先后孵化5名国家海外高层次人才实现了科技项目转化。

　　为了让人才留得住，福田不遗余力地营造了爱才、尊才的社会氛围。自2018年以来，福田区启动对住房政策覆盖不到的高端人才实施住房保障，截至2020年10月，已安排190套优质人才房。开展高端人才免费短住服务，对外地来深高端人才和应届生给予10天左右的免费居住。

　　据了解，下一步，福田区将推动实施灵活务实的海外人才引进和外国人居留政策，以及与国际接轨的科研资助机制，致力于打造国际人才街区等人才载体，形成海外人才创新创业链条，以更开放的姿态欢迎海外高端人才。同时，福田将在加强信息化建设上持续用力，推动人才工作“信息化、集约化、智能化”水平实现新跃升。（来源：晶报 记者 林菲 刘平萍 通讯员 杨志敏 方奕菁/文、图）