香洲市区妇联赴东莞惠州学习先进经验

　　为全力推进全国妇联创新基层妇联组织试点工作，开拓工作思路，1月13、14日，市妇联副主席刘敬华带领香洲区妇联、前山街道妇联、部分社区妇联、社区妇女之家负责人一行10人，赴东莞横沥镇、常平镇、惠州惠城区参观学习。

　　13日上午，刘主席一行到达东莞横沥镇，就基层妇联组织建设工作与东莞横沥镇妇联开展了座谈会。东莞市妇联主席卢英、副主席安玉红、横沥镇委书记陈锡稳参加了座谈，并与刘敬华主席就基层妇联改建工作中的人员、经费、组织保障等问题进行了交流探讨。

　　东莞横沥镇妇联主席香晓棠详细介绍了横沥镇村（社区）妇代会改建妇联工作的情况。2015年11月30日，横沥镇成立了首个社区妇联；截至12月14日，半个月时间里，全镇17个村（社区）妇代会已圆满完成换届选举任务，全部组建了妇联。换届后，村（社区）妇联主席均进“两委”班子，妇联主席、执委年龄结构分布合理，教育程度普遍提高。香党委表示，基层妇代会改建妇联是全镇重点工作，在改建过程中采取了以下措施：一是加强领导，提供有力保障。在改建中争取了镇党委的大力支持，迅速成立了横沥镇村（社区）妇联建设工作领导小组和办公室，镇委书记担任小组组长，并由镇组织办作后勤保障，构筑完善的改建工作网络体系。二是强化调研，营造改建氛围。镇妇联班子联合镇组织办筹备谋划，进行了多次调研，并做好各村（社区）妇女信息汇总工作。三是突出重点，落实改建工作。在改建中严格把好人才关，向年轻化、知识化方向发展。明确要求主席、副主席候选人中至少有一名年龄为30岁或以下、本科或以上学历；执委候选人要求在45岁或以下、大专或以上学历；另外，给予当选的村（社区）妇联兼职副主席和执委适当的补贴。严格把好实践关，认真做好村（社区）妇代会改建妇联的督导工作，定期召开总结会议。随后，刘主席一行在东莞市妇联副主席安玉红、东莞常平镇妇联班子的陪同下参观了常平镇木棆白玉兰家庭服务中心，深入了解该中心各服务项目的开展情况以及形式多样的活动。

　　14日，参观团一行到达惠州惠城区，在龙丰街道大岭社区负责人的带领下参观了社区“妇女之家”活动室、心理咨询室、活动剪影墙、妇女儿童庇护站等硬件配套设施。在交流座谈会上，惠州市妇联副主席刘英介绍了惠州市基层妇联建设的工作情况。惠州全市有1000多个村，基本已完成村（社区）妇代会改建妇联工作，且每个社区配备专职副主席。市委每年发放1000—3000元不等的资金到每个社区的“妇女之家”，以保证妇女之家活动和服务项目的开展；通过购买社会服务，每个社区均有社工进驻，为妇女儿童提供专业化的贴心服务。惠城区妇联曾主席、龙丰街道妇联主席还与刘敬华主席、黄芳主席等人互相交流了基层妇联组织管理模式、村（社区）妇联运作等方面的经验。

　　刘敬华主席表示，东莞、惠州两地的基层妇联组织扩大工作非常值得学习，但两地的经济发展状况和珠海存在不同，经验不能生搬照套，要因地制宜，结合珠海的实际情况，总结借鉴此次学习的可取经验，立足珠海特色，立足前山特点，创新开展试点工作，系统化地打造前山街道各社区的品牌服务项目。前山街道妇联主席、各社区妇女之家负责人也认为，短短两天的学习让她们收获颇丰，将借着此次打造全国妇联基层示范点的契机，以饱满的工作精神和更加务实的作风，为前山街道妇联工作添彩，为上级妇联交一份满意的答卷。