广州万园物业管理有限公司招聘公告

　　广州万园物业管理有限公司是广州市南沙区万顷沙镇经济发展总公司下属企业，现因业务发展需要现向社会招聘23名从业人员，现将有关招聘情况公告如下：（报名方式见文末）

　　总经理助理（1人）

　　岗位工资：10000-15000元/月

　　职位描述：

　　1、协助总经理进行项目制定、跟进、执行和实施策略。

　　2、协助总经理处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项物业管理的规章制度。

　　3、负责处理与供应商、各部门之间的沟通协调工作。

　　4、负责协助总经理对各部门开展实施工作计划，督导工作进度。

　　5、协助总经理安排团队人员的组建，促进团队的成长。

　　6、完成总经理交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，具有三年以上物业管理行业经验;211工程学校优先，两年以上同行业总经理助理经验优先。

　　2、拥有丰富的实际经验，擅长沟通、执行力强、能承受较大工作压力，有激情。

　　3、熟悉物业企业管理和运营流程及相关法律法规知识，具有先进的管理理念。

　　4、具备良好的谈判技巧，为人正直，工作踏实，执行力强，具有高度的服务意识。

　　5、会***，持有C1驾驶证。

　　财务会计（1人）

　　岗位工资：7000-9000元/月

　　职位描述：

　　1、协助总经理管理物业的各项财务会计工作。

　　2、编制所管楼盘的财务收支预算，对预算的执行加以控制并分析预算执行情况。

　　3、按照国家统一的会计制度的规定及公司要求进行会计核算。

　　4、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，完成季度、年度企业所得税申报及汇算清缴工作。

　　5、上级交办的其它工作事项。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，财务管理或会计专业优先。

　　2、三年以上的会计工作经验，持会计从业资格证优先。

　　3、有良好的沟通表达、数据处理、分析能力。

　　4、具备账务处理、国家及地方财经方针政策、法律、法规相关知识。

　　5、熟悉电脑操作、熟练使用办公软件、熟悉财务软件使用等。

　　6、熟悉银行、税务、工商的工作流程。

　　财务出纳（1人）

　　岗位工资：6000-8000元/月

　　职位描述：

　　1、负责日常收支的管理和核对，并做好现金﹑银行日记账台账登记，定期汇报资金使用和结存情况。

　　2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性﹑准确性，及时跟进单据付款情况。

　　3、负责跟进应收款情况，日常结算网银付款情况。

　　4、负责部门收据等的保管工作，根据收款情况开具收据等。

　　5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历要求。

　　2、具有三年财务出纳相关工作经验者优先。

　　3、熟悉金蝶财务软件、office办公软件基础操作。

　　4、有良好沟通表达、数据处理、分析能力。

　　行政主管(1人)

　　岗位工资：8000-10000元/月

　　职位描述：

　　1、负责公司日常行政以及后勤管理工作，能迅速有效地组织本部门人员完成各项工作。

　　2、负责统筹公司行政资产类管理、会议管理、档案管理等相关行政工作。

　　3、负责公司及部门活动的组织、相关准备工作。

　　4、积极配合并完成总经理交办的其他工作。

　　5、负责物业管理，包括办公环境、办公秩序的管理以及安全防护的督导检查。

　　6、负责管理处员工薪资管理，认真做好调资、晋级定级工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，熟悉物业管理基本运作模式。

　　2、具有三年以上的行政相关工作经验。

　　3、具有较强的组织、协调、沟通能力和较强的公文写作能力。

　　4、且有执行贯彻能力，且有服务意识，能自主地完成工作。

　　5、熟练使用office办公软件。

　　6、亲和力强，人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。

　　人事专员（1人）

　　岗位工资：5000-7000元/月

　　职位描述：

　　1、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

　　2、负责员工劳动合同的签订、续签及管理。

　　3、负责做好员工考勤工作。

　　4、负责项目行政文书的处理，拟定相关内部通知，对内对外收发文件的登记、传递、分类、建档、保管、归档工作。

　　5、负责公司各类行政资产类管理工作。

　　6、负责公司的公文写作、工作计划和总结编写、文件草拟、制度编写、合同管理等事务管理。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，1-3年人事行政相关工作经验。

　　2、人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业优先。

　　3、具备良好的职业形象、亲和力，优秀的沟通组织能力、良好的抗压能力。

　　4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

　　品牌运营主管（1人）

　　岗位工资：8000-10000元/月

　　职位描述：

　　1、负责公司的口碑、影响力建设与传播，进行网络推广策划、统筹审核和管理。

　　2、根据公司品牌核心传播诉求，制定网页/移动端的运营策略。根据相关推广数据分析结果，优化传播方案。

　　3、负责新媒体平台账号（微信公众号、微博号、视频号等）日常运营及推广管理工作。

　　4、完成领导交办其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，计算机相关专业优先 。

　　2、具有3-5年品牌运营工作经验。

　　3、具有良好的文案撰写能力和活动策划能力。

　　4、有较强的组织协调能力、沟通表达能力、资源整合能力。

　　采购人员（1人）

　　岗位工资：4000-6000元/月

　　职位描述：

　　1、根据公司采购计划和要求，按照公司责权及采购制度进行物资采购，必要时采用招投标。

　　2、根据采购合同的约定，监督采购的及时性及有效性。

　　3、负责结算付款工作的督导。

　　4、采购物品要勤跑多问、货比三家，注意节约资金，力求选购价廉物美的物品，不采购残、次、过期、假冒或不适用的物品。

　　任职要求：

　　1、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。

　　2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判，人际沟通能力，团队协作能力强，且备较强职业道德素质。

　　3、本科以上学历，有1-3年采购工作经验优先考虑。

　　仓管员（1人）

　　岗位工资：4000-6000元/月

　　职位描述：

　　1、负责仓库的日常管理工作。

　　2、对出入库的材料和工具进行验收、登记、对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库或领取。

　　3、根据材料的体积、型号、规格进行合理摆放，并做好相应的标识。

　　4、每月底做好库存物资的盘存工作。

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，仓管相关专业优先。

　　2、一年以上仓库管理工作经验。

　　3、熟练操作办公管理软件。

　　4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

　　物业管家部主管（1人）

　　岗位工资：8000-10000元/月

　　职位描述：

　　1、负责物业管家部部门总体性日常管理工作。

　　2、部门员工的培训、考核和工作安排，确保部门人员工作的顺利开展。

　　3、负责和住户沟通，了解住户需求，提升服务品质。

　　4、其他日常管理工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有物业客服团队管理经验两年以上工作经验，熟悉安置区管理模式。

　　2、有敏锐的洞察力，具备良好的沟通表达能力、解决问题的能力。

　　3、具备较强的沟通协调组织能力、突发事件处理应对能力。

　　客服专员（1人）

　　岗位工资：4000-6000元/月

　　职位描述：

　　1、负责住户资料的整理及归档工作，建立住户档案和二次装修施工管理档案。

　　2、负责小区住户的接待工作，仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

　　3、负责住户投诉处理，每月做好住户诉求分析报告。

　　4、协助组织小区文化活动开展及住户走访、回访工作。

　　5、定期对小区进行巡视，发现问题及时记录并向上级汇报。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟悉物业客服管理，一年以上物业公司客服工作经验优先。

　　2、熟悉物业管理条例及相关法律法规，熟悉物业公司管理运作及工作流程。

　　3、良好的沟通组织与协调能力，文字表达能力、工作责任心强，能承受较大工作压力。

　　保洁主管（1人）

　　岗位工资：8000-10000元/月

　　职位描述：

　　1、负责承担检查、指导保洁部门对小区内公共区域的保洁、环境管理责任。

　　2、每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。

　　3、清楚保洁范围内的保洁任务及工作标准，合理安排人员调配。

　　4、负责保洁员的绩效考核及日常考勤工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，年龄45岁以下，环境绿化相关专业优先。

　　2、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

　　3、2年以上物业管理绿化，保洁工作经验。

　　4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，责任心强。

　　绿化主管（1人）

　　岗位工资：8000-10000元/月

　　职位描述：

　　1、负责小区绿化的养护，绿化设施的维护和保养。

　　2、负责小区绿化施工期间的监理工作，确保施工质量。

　　3、负责定期对管辖的小区绿化提出整改的意见和建议，并监督有关整改工作实施。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，1-3年绿化、园林相关经验。

　　2、熟悉物业园林绿化总体布局工作。

　　3、工作细心负责，有较好的沟通、组织能力及抗压性。

　　绿化人员（1人）

　　岗位工资：3500-5000元/月

　　职位描述：

　　1、负责小区绿化修剪，杂草清除，绿植养护、浇水施肥。

　　2、负责养护操作场地及道路两旁花草树木整洁有序，无危及车辆、行人的现象。

　　3、对花草树木定期培土、施肥、除杂草和除病虫害，对新栽的花草树木要及时修剪、补苗、浇水。

　　任职要求：

　　1、初中以上学历，1-3年工作经验，男女不限，年龄45岁以下。

　　2、有绿化养护工作经验优先。

　　3、能吃苦耐劳，有团体意识。

　　安保部主管（1人）

　　岗位工资：8000-10000元/月

　　职位描述：

　　1、协助上级督导治安、消防等各项安全防范工作。

　　2、督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和住户的人身与财产安全。

　　3、协助做好项目全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识。

　　4、对安保员进行安全要求培训，熟知小区各处重点防范部位和设施。

　　5、执行完成公司规定的日常训练任务，提高安保队伍的形象素质。

　　6、对安保员的岗位执勤进行检查督导。

　　7、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，1-3年安保管理工作经验，退伍军人优先。

　　2、形象好，气质佳，身体健康，容貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录。

　　3、有责任心，掌握安保基本知识，能承受较大工作压力，能够冷静熟练处理突发事件。

　　安防监控（1人）

　　岗位工资：4000-6000元/月

　　职位描述：

　　1、熟悉监控设备的知识和监控设备维护。

　　2、对安防设备、技术有一定了解。

　　3、刻苦耐劳，服从工作分配。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历。

　　2、1-3年安防监控工作经验，良好体格和形象，无不良嗜好及违法犯罪记录。

　　3、工作责任心强，任劳任怨，具有良好的服务意识及团队合作精神。

　　4、持建筑消防资格证及保安上岗证者优先。

　　安保人员（1人）

　　岗位工资：4000-6000元/月

　　职位描述：

　　1、负责日常安全值守、巡逻、检查、保证正常运行秩序。

　　2、负责消防设施维护、检查发现隐患及时上报。

　　3、负责接待来访人员登记。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，18-40岁，身高165cm以上，形象良好。

　　2、身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录。

　　3、吃苦耐劳，具有良好的亲和力和服务意识。

　　4、工作积极主动，踏实肯干、礼貌待人、服从管理办事谨慎。

　　5、1-3年相关工作经验，退伍军人，本地居民优先考虑。

　　安全秩序人员（1人）

　　岗位工资：4000-6000元/月

　　职位描述：

　　1、负责对进入小区的所有人员进行接待指引。

　　2、负责安置区的秩序维护，处理突发事件。

　　3、负责车辆指引。

　　4、密切留意小区范围内一切可疑现象，及时向上级反映。

　　5、完成上级交待的其它任务。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，18-40岁。

　　2、身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录。

　　3、吃苦耐劳，具有良好的亲和力和服务意识。

　　4、工作积极主动，踏实肯干、礼貌待人、服从管理办事谨慎。

　　工程部主管（1人）

　　岗位工资：8000-10000元/月

　　职位描述：

　　1、负责制定小区内公共设备设施、建筑物、设备系统的管理规定。

　　2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调、公共设备设施养护，运营、管理工作。

　　3、做好部门管理工作，解决技术上的疑难问题，对本部门的整体服务质量和安全意识负责。

　　4、定期组织部门例会，对部门员工开展专业技术知识培训、考核。

　　5、查验入驻住户装修报批手续，审核装修方案、监督装修方案的实施。

　　6、负责建立维保记录、档案及台帐。

　　7、配合跟进客服派发的维修施工单。

　　8、负责突发事件的处理并及时汇报。

　　9、执行领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、45岁以下，大专以上学历。

　　2、有五年以上产业园区、商业大厦等物业管理工作经验。

　　3、持有电工证(高压)、电梯安全管理员证优先。

　　4、具有较强的沟通协调能力，具备客户服务理念，在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富经验，能够及时有效地解决问题。

　　水电维修工(1人)

　　岗位工资：5000-7000元/月

　　职位描述：

　　1、负责住户和公共区域的设备设施维护。

　　2、负责日常检查工作，包括水电类、门锁、线路检测、网络基本维护、消防安全情况的检查检修，并做好相关登记或记录。

　　3、负责日常水电维修投诉的处理。

　　4、负责各楼宇水电表的防损查漏工作，并对损坏的水电表进行更换。

　　 5、负责监控安装和维护工作。

　　任职要求：

　　1、年龄42岁以下。

　　2、中专以上学历，有水电维修经验，能强电操作，电工技术相关专业或有电工证者优先考虑(持证上岗)。

　　3、能够吃苦耐劳，工作态度积极乐观。

　　设备管理员（1人）

　　岗位工资：5000-7000元/月

　　职位描述：

　　1、熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。

　　2、熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。

　　3、按规定巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。

　　4、保持区内设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。

　　5、发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。

　　6、对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。

　　7、坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。

　　任职要求：

　　1、年龄42岁以下。

　　2、大专以上学历，有水电维修经验，能强电操作，是电工技术相关专业或有电工证者优先考虑(持证上岗)。

　　3、能够吃苦耐劳，工作态度积极乐观。

　　土建专员（1人）

　　岗位工资：5000-7000元/月

　　职位描述：

　　1、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

　　2、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

　　3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

　　4、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　5、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，土木工程管理等相关专业，会使用基本办公软件。

　　2、具有一年以上物业前期介入经历或五年以上土建现场施工管理工作经验。

　　3、工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守，具有良好的沟通能力与协调能力。

　　4、持有相关特种作业操作证优先。

　　电脑维修专员（1人）

　　岗位工资：6000-8000元/月

　　职位描述：

　　1、懂得基本电脑维修知识，可以处理电脑常见故障。

　　2、懂得操作会议室投影仪、音响等相关设备操作。

　　3、认真做好电脑的日常维护与保养。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，35岁以下，计算机等相关专业优先。

　　2、具有1-3年电脑维修工作经验，熟悉会务等相关事项者优先。

　　3、工作细心负责，有较好的沟通能力。

　　4、本地居民优先考虑。

　　后勤主管（1人）

　　岗位工资：8000-10000元/月

　　职位描述：

　　1、负责公司后勤制度的制定与实施，并对执行情况进行监督。

　　2、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品 的管理工作。

　　3、完成领导交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，从事后勤服务管理相关工作经验优先。

　　2、本地居民优先，40岁以下。

　　3、具有2年以上物业管理、酒店管理或机关后勤管理等工作经验。有较强的管理协调能力。

　　4、有敏锐的洞察力，具备良好的沟通表达能力、解决问题的能力。

　　备注：上述岗位工资为税前收入，含五险一金。

　　报名时间及方式：

　　报名时间：2021年3月19日—4月5日，采取网络报名方式：求职者需填写报名表格（见***）注明应聘岗位，一人仅限报一个岗位，并将报名表，身份证、学历证明照片或扫描件以***形式发至邮箱1286619912@qq.com，邮件请注姓名。联系电话：（020）84944116卢***。

　　所有求职者需具备我国合法公民政治权利，不得故意隐瞒或以欺骗方式取得报名资料，否则，一经发现即取消报名资格。