开发区人社部门组织企业参加有效招聘专题培训

    “招工难”已成为近年来困扰企业经营生产的棘手问题，如何能提高招聘效用也成为企业人力资源管理的首要问题。为帮助企业提高招聘效用，降低企业在招人用人方面的成本，开发区就业中心于5月4日-5日组织区内45家企业参加了企业有效招聘专题培训。

    此次培训邀请了高级人力资源管理师、美国AACTP国际注册培训师、中国农牧行业十大人力资源总监、中国人力资源管理杂志社特聘编辑郭懿萱和国家一级职业指导师、高级创业咨询师韦一文作为培训讲师，就企业如何有效招聘、当前就业形势与校园招聘等内容进行了详细的讲解。

    在培训课上，郭懿萱讲师从招聘渠道到招聘方式，以她20多年丰富的职场阅历，跟企业代表们分享了许多成功经典的人力资源管理专业工具，更是将许多行之有效的企业经营管理模式跟大家娓娓道来。韦一文讲师从当前的就业形势、2017年的就业情况引申到校园招聘的工作如何开展，以及校企合作对企业招工的好处、企业留人方面的有效举措等方面进行了生动的授课，课后韦老师也为企业代表们解答了校园招聘、企业留人等方面的问题。

    此次培训内容引人入胜，企业反响热烈，均表示收获很大，对企业提高招聘效用具有实质性的帮助，是继区就业中心招聘服务“三驾马车”后的又一精准延伸服务，为有效缓解企业招工困境，优化服务平台，建立长效机制，促进该区招商引资打下坚实的基础。