市外专局部署全市出国（境）培训项目三年规划（2019-2021年）有关工作

日期：2018-04-26|来源：青岛市人力资源和社会保障局

为落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定的各项目标任务，紧密围绕统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，进一步加强因公出国（境）培训（以下简称培训）总体规划，提高培训针对性和实效性，切实调高培训质量，国家外专局自2018年起实行出国培训中期规划、支出规划与当年计划相结合的方式，开展出国（境）培训项目立项工作。

近日，市外专局结合我市出国培训工作实际，部署我市因公出国（境）培训三年规划（2019-2021年）工作，开始编制我市2019-2021年出国培训项目库。一是明确项目数量上限要求，鼓励专业技术项目；二是明确目申报要素，其中包括培训人数、人员要求、天数、国别、城市、培训机构以及是否需要中央财政资助等。三是明确项目主题要求，以本单位本部门改革发展的重大问题、重大人才工程、重大项目建设、重大科技攻关项目、重点学科建设规划等为出发点和落脚点，并按照国家对优先项目（科研领军人才、国家重大发展领域等）、重点项目（高科技及新能源、现代农业等）和严格控制项目（党政干部、司法、公安等）的要求，规划三年出国培训备选项目。