四新地区管委会建立健全惠民政务公开工作长效三机制

一是建立领导责任制度。实行工委统一领导、社区通力协作、群众积极参与的领导体制和工作机制，明确惠民政务各个环节的责任，管委会、社区都成立 惠民政务公开工作领导小组，明确党组织一把手为第一责任人。

二是建立监督检查制度。管委会党工委牵头成立惠民政务公开工作监督检查小组，具体负责惠民政务公开阶段性工作的检查，重点检查公开内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显，及时掌握工作动态，发现和解决存在的问题，推动工作落实。同时，汉新、红岭两个社区制定群众监督制度，负责对社区及辖区惠民政务公开工作的监督检查。

三是建立党员群众评议制度。始终坚持将惠民政务公开工作置于党员群众监督下，广泛听取党员群众意见和建议。设立意见箱，收集干部群众对政务公开的意见和建议，虚心接受合理意见，对干部群众反映强烈的问题进行及时回复并整改落实；通过双向述职，组织党员群众为惠民政务公开提意见，找不足；抓好党员群众对惠民政务公开知晓率和满意度测评，将惠民政务公开工作纳入党员群众评议班子、评议干部的重要内容之一，并将其纳入量化考核。