流动党员出入有家两地有为

　　在蓬安县相如镇藤茨沟村流动党员党支部书记姚小辉面前的墙上，有一幅不同寻常的中国地图，图上最醒目的不是城市地名，而是一面面鲜红的党旗和一个个流动党员的名字。

　　离乡不离党，出入都有“家”

　　“离乡不离党，流动不流失。”姚小辉告诉笔者说，为便于流动党员管理，村上还建立了外出流动党员和流入党员信息库，准确记录了流动党员的姓名、住址、职业、联系方式、现工作地址等基本情况。

　　说话功夫，姚小辉从随身的挎包中掏出一沓登记表，上面详细地登记着全村22名流动党员的基本信息。其中一名叫祝定华的外出务工流动党员引起了笔者的注意，因为表上显示，他的联系电话号码更新得最为频繁。笔者用姚小辉的手机拨通了其最后更新的一次电话号码。

　　“姚书记呀，请问有啥事嘛 ”电话刚接通，电话那头就传来浓浓的乡音，并伴着厚重的喘息声。简单的交流得知，电话另一端的祝定华此时正在广州某建筑工地上当一名建筑工，他说自己2007年入党后就外出务工，辗转在广东各大城市，为节约长途话费，每到一个城市，都要更换一次电话号码，而每次电话更新后的第一个通知的人，就是村流动党支部书记姚小辉。

　　“加入了党，就必须和党组织融合在一起，就如同一个单位一样，脱离了集体，就找不到依靠了。”祝定华的话简短而朴实，他告诉笔者，自己所在工地党员较少，农民工居多，大家又来自不同的省份。“如何创先争优，太多的道理我不懂，但牢记党员的身份，干活时多卖力，按照要求把活干好的道理我还是懂的。”他说，对于有困难的农民工兄弟，没有太多的物资和金钱上的帮助，遇到下力的活，别人扛不起，自己帮人出把力的时候还是经常的事。

　　“党员流动到哪里，党组织就建到哪里”。目前，该县已在北京、成都、广东等大中城市建立流动党支部32个、流动党员管理站5个、流动党员联络站54个。同时，利用流动党员返乡、聚会等机会，提醒、督促流动党员及时“亮证”，找到异地的“家”，主动参加所在地党组织活动，确保流动党员“出入有家”。

　　创事立业，流动党员两地有“为”

　　同是相如镇藤茨沟村的另一名流动党员周红英，所在的城市和选择的职业都与祝定华所有不同，这位从成都医科大学毕业的女大学生，选择了成都的一家私立医院。

　　“其实，我的工作很简单，门诊上班，每天要看50多位病人。”6月29日晚22：00，联系到周红英时，她还在门诊上夜班。她说，作为私立医院最年轻的女党员，要牢记党的宗旨，坚持“群众利益无小事”，把病人当亲人，立足自身岗位，从点滴小事做起，在治疗环境上，尽最大努力为病人提供优质的服务，在治疗疾病上，尽最大努力为病人解除病痛。周红英表示，作为一名党员，能为他乡卫生事业发展作贡献，能在医院当一名业务先锋，发挥流动党员的带动作用，也是一件令人幸福的事情。

　　“离乡不离党，创业富家乡。”“发扬吃苦耐劳，争当创业先锋；亮出身份，争当流动先锋；文明经商，争当守法先锋；心系家乡，争当和谐先锋；永葆本色，争当文明先锋。”这是最近蓬安县委组织部向所有流动党员发出的一份倡议书，希望流动党员同当地的党员一样，发挥主人翁作用，争做当地建设的生力军、流动的先锋队。

　　鲜店乡龙滩村流动党员丁乙就用实际行动，向党组织交出了这样的答卷：在福建省泉州市创办蓝天模具加工制造公司，年纳税100余万元，公司被评为鲤城区优秀企业，本人也荣获鲤城区优秀企业家称号，“老乡手牵手，就业齐步走”主题实践活动中，他先后为10多名外出流动党员就业“牵线搭桥”，推荐和帮带数十名外出务工人员就业创业。

　　为帮助返乡人员创业，近年来，该县先后建立了3个返乡人员创业基地，有50余人回乡创业，引回项目63个、资金1亿多元。同时，该县以选任村（社区）干部队伍为契机，积极鼓励外出流动党员“凤还巢”，采取“专职”、“兼职”、“异地”使用等办法，重点把那些经党组织定向培养、“双带”能力强、群众威信高的外出务工、经商的党员选拔到村（社区）干部岗位上来，近年来，共有56名流动党员返乡担任村干部，其中，已有38人担任村（社区）支部书记，实现了流动党员“两地有为”。