芝罘区法院三个强化加强作风建设

    为进一步贯彻落实区委、区政府关于转变机关作风的相关规定，规范干警行为，树立法官的良好形象，2月22日上午，芝罘区法院召开了中层以上党组扩大会议，以整顿警纪作风为切入点，以为大局服务为出发点，以为人民司法为落脚点，进一步强化工作措施，真正把作风建设落到实处。

    强化思想认识，营造良好氛围。一是加强教育学习。通过召开作风建设工作专题会议、与干警谈心等多种形式，认真学习最高院出台的加强法院内部人员自我约束的若干规定、《市委、市政府“十要十不准”》的规定以及“禁酒令”的规定，使干警对规定入脑入心，时刻保持警钟长鸣。二是提高思想认识。在办公区、审判区及电子公告屏等显著位置滚动播放上述内容，时刻对干警进行提示教育，在潜移默化中提高干警对司法作风转变的认识，不断更新理念，增强服务意识。三是加强宣传引导。在学习、教育中，广泛采取宣传、动员等形式，利用发生在身边的典型案例，警示教育广大干警；利用广播、电视、报纸、内部刊物和网络，大力宣传上述规定的具体要求，营造浓厚的学习教育氛围。

    强化内外监督，健全制约机制。一是发挥社会监督作用。纪检监察部门利用多种形式，向当事人和社会公布禁令内容，公布具有24小时自动接听功能的举报录音电话、举报电子邮箱，随时接受举报，自觉接受社会监督。二是强化内部监督作用。纪检监察部门将定期采取经常性检查与个别抽查和明查、暗访相结合的方法，对干警的执法行为以及八小时以外活动实施动态***监督，一经查实一律依据有关规定予以惩处，绝不姑息迁就。三是畅通外部监督渠道。建立以人大机关、政协机关、执法执纪监督员等为主体的监督网络，认真听取人大代表、政协委员、执法执纪监督员对法院工作提出的意见和建议，切实杜绝办理“关系案、人情案、金钱案”。

    强化责任落实，确保取得实效。一是严格制度落实。由监察室制定出台落实禁令的相关规定，切实规范约束干警的行为，把责任落实做实做细。二是严格目标责任管理。强化分管领导和部门负责人业务工作和队伍管理“一岗双责”责任；在责任追究环节，建立连带追究责任制，普通干警违法违纪，分管领导、主管领导负连带责任，切实落实责任追究，严厉查处违反禁令的行为，有效提高干警自警自励水平。三是细化责任内容。以院长与其他院领导，各分管领导与分管中层干部，中层干部与部门干警为对象层层签订目标责任书，强化监督力度，并将责任完成情况作为考核和使用干部的重要依据，确保责任制落到实处。

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