东营市安监局积极开展文明五进活动

    走向文明机关先行，东营市安监局结合自身实际积极开展好文明“五进”活动，号召广大干部职工以实际行动争当活动先锋，自觉践行文明，影响和带动同事、亲戚、家庭、朋友、服务对象等周边人员。
    (一)文明进机关活动。深入开展“和谐安监机关”创建活动，突出讲文明、树新风、塑形象的主题，加强思想道德、人际关系、文明礼仪教育，培育互谅互让、关心友爱、团结协作的良好工作氛围。继续深化“心系群众保安全”机关服务品牌创建活动，以品牌规范行为，以品牌凝心聚力，以品牌提升服务，以品牌树立形象。组织开展“文明执法”活动，以执法质量评议活动为载体，加强对执法人员的教育管理，规范职业文明行为，深入培植管理就是服务的理念，积极推行“一起身、二让座、三递水、四办事、五送客”的“五环节”文明服务规范和咨询服务一口清、出具材料一手清、办理事项一站清的“三清”服务标准，改进服务态度，提升服务质量，提高规范执法、严格执法、文明执法水平。组织开展文明承诺活动，局党组与全体干部职工逐一签订文明服务承诺书，与单位驾驶员、有私家车职工逐一签订安全文明驾驶承诺书，分别向单位、向组织、向社会作出公开承诺，增强广大干部职工的责任意识、服务意识、文明意识。
    (二)安全文明进企业活动。继续深化“争当企业安全发展护航员”活动，努力争当安全生产法律法规的宣传员、企业安全生产管理的辅导员、安全生产管理体制创新的引导员、安全生产主体责任落实的督导员、隐患排查治理的监察员等“五大员”，树立“监察先服务、执法先送法”的工作理念，全面提升安监人员的文明服务水平，树立起新时期安监人员的良好形象。继续推进生产经营单位安全生产等级评定管理工作，利用一年半的时间，对全市生产经营单位开展安全生产等级评定管理，对照标准进行“千分制”评定，划分abcd四级，按照“a级抓巩固，b级抓提升，c级限期整改，d级挂牌督办”的原则进行分类整治，实行升降级动态管理，并落实相应的激励约束措施，督促企业严格执行安全生产法律法规，全面规范安全生产行为，提高企业安全信用程度，建立起自查自治的安全生产工作长效机制。加强安全生产执法监察工作，加大对企业安全生产违法违规行为的查纠力度，纠正不安全行为，减少生产安全事故，营造安全、文明、和谐、稳定的社会环境。深入开展安全生产宣传教育活动，以“安全生产月”活动为抓手，面向广大企业开展灵活多样的安全生产宣传教育活动，广泛传播安全生产知识，提升安全文明意识，自觉抵制不安全行为，努力做到“三不伤害”。
(三)安全文明进校园活动。继续组织开展好“安全教育读本”进课堂工作，与教育部门共同做好读本的修订、采购、发放、使用工作，充分发挥教育一个孩子、影响一个家庭、辐射整个社会的“小手拉大手”的带动效应，深入根植安全文明理念，提升全社会的安全素质。
    (四)安全文明进社区活动。以安全社区创建活动为载体，依托基层社区辐射面广的优势，按照培育典型、以点带面、逐步展开、扩展影响的原则，深入开展安全社区创建活动，完善社区安全基础设施，提升社区居民安全素质，提高社区安全管理水平，扩展东营对外影响力。
    (五)文明进家庭活动。通过向职工家庭成员发倡议书、召开座谈会的形式，将文明礼仪送进家庭，营造融洽和睦、敬老爱幼、邻里友好的家庭氛围