垦利县质监局不断拓展廉政勤政宣讲活动新阵地

    垦利县质监局充分发挥职能优势，以廉政促党建、以勤政带队建,不断拓展廉政勤政宣讲教育活动阵地，进一步营造出纪律严明、廉洁高效的舆论氛围，推动了质监工作的稳步发展。
    一是充分利用“星期六课堂”学习平台，搞好专题学习。制定了《2011年职工教育培训计划》，不断创新学习形式，组织全体党员干部深入学习中央纪委第七次全体会议、中共垦利县纪委十三届一次全会等会议精神，学习《***党员领导干部廉洁从政若干准则》等关于党风廉政建设的有关内容，定期组织党员干部收看《廉政中国》等电化教育专题片，大力加强全局干部作风建设，开创我局纪检监察工作新局面。
    二是实地参观警示教育基地，开展反腐倡廉教育。组织干部职工到垦利县预防职务犯罪警示教育基地参观了看守所监区，观看了廉政警示教育片，组织全体党员到广饶县刘集支部参观，重温入党誓词。并邀请县检察院领导对全体干部职工进行了一场党风廉政警示教育专题讲座，进一步增强了全体干部职工的拒腐防变能力。
    三是组织“一把手”讲党课，提高干部职工党性修养。围绕反腐倡廉建设，结合质监工作实际，以开展保持党的纯洁性教育为载体，局党组书记、局长同志在“七一”期间面向全体干部职工进行党课宣讲，回顾党的历史及优秀传统，介绍了优秀党员的典型事迹，进一步深化了党员干部对党的纯洁性的认识
    四是组织系列廉政文化活动，丰富质监文化内涵。以廉政文化为重点，进一步挖掘质监文化内涵，丰富廉政文化阵地，提升品牌的层次。结合工作进展情况和新的发展形势进一步深化和巩固质监文化建设成果，修订完善质监文化创建历程ppt课件，编制县局廉政风险制度汇编，努力达到以廉政文化建设促进工作开展，以工作开展丰富质监文化内涵的目的。
    五是以“万人大评议”活动为载体，组织廉政建设意见征集评议。围绕反腐倡廉建设中的薄弱环节和不足之处，通过设立意见箱、发放征求意见函、利用网络平台等方式，开展单位内部评议、服务对象评议，对工作质量、工作标准、工作态度等方面进行评议，并注重问题的整改反馈，进一步促进党员干部思想解放，树立了质监部门良好形象。