垦利县纪委坚持廉政风险防控四个结合促进廉政教育活动取得成效

    垦利县纪委紧紧围绕廉政风险防控管理工作，以廉政教育活动为载体，将学习思廉、文化兴廉、谈话警廉、民主评廉等贯穿于构筑廉政风险防控管理的始终，坚持做到“四个结合”，确保廉政教育活动取得成效。
    一是坚持廉政风险防控管理活动与学廉思廉相结合。扎实开展理想信念和党性党风党纪教育，采取举办廉政报告会、廉政党课、观看廉政影片等形式，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，自觉做到为民、务实、清廉。认真学习谭明建、陈超英等同志先进事迹，进一步加大勤廉先进典型的挖掘、培养、宣传工作力度，充分发挥勤廉先进典型的示范作用，从思想道德上强化风险防控。
    二是坚持廉政风险防控管理活动与文化兴廉相结合。督导单位认真梳理岗位风险点，确定风险等级，注重用廉政文化的思想来引导防控风险。以廉政文化“八进”为载体，大力弘扬廉洁文化，充分利用廉政文化宣传栏、廉政征文、网站、廉政短信等多种形式，营造浓厚的廉政文化氛围，实现廉政宣传立体化、廉政教育全覆盖，切实增强廉政文化在风险防控中的渗透力。
    三是坚持廉政风险防控管理活动与谈话警廉相结合。坚持完善谈话制度，发挥谈心谈话的警示作用，全面实施任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制，将廉政提醒书、风险预警“三色卡”等作为落实“三早”机制，化解处置廉政风险的重要措施，实行廉政风险分级管理，责任同等追究，进一步规范权力透明运行，促进党员干部廉洁从政。
    四是坚持廉政风险防控管理活动与民主评廉相结合。制定廉政风险防范管理工作绩效考核细则和标准，与民主评议政风行风深化“两评一树”活动相结合。评议内容紧紧围绕党委、政府的中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合；与切实解决廉政风险突出问题相结合；与切实维护群众利益相结合等。进一步提升工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。