东营区加强作风建设营造风清气正发展环境

    蛇年春节上班后，东营区各镇、街道和区直各部门、单位纷纷组织全体干部职工集中学习了《中共东营区委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施细则》，让全区干部职工在节后上班后就接受了一次深刻的廉政教育。这是该区改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的有效举措。
    近年来,东营区不断改进机关作风,全力打造为民、务实、清廉的干部队伍,深入推行“一线工作法”,引导广大党员干部把功夫下在察实情、出实招、办实事上,做到领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决,对重大项目开通“绿色通道”,急事急办、特事特办,提高了工作效率。今年以来,东营区更是把干部作风建设放到突出位置,出台了切实改进会议活动、规范精简文件简报、扎实搞好调查研究、规范公务接待、反对搞形式讲排场、规范外出学习考察等一系列措施,从根本上改进工作作风,提高行政效能。对外,严格按照接待标准提供食宿、用餐、交通等服务,不超标准接待、不赠送礼品、不搞边界迎送、不用警车开道、不搞层层陪同。对内,机关事业单位工作日中午一律禁酒,工作日晚上无市外来宾接待一律禁酒；领导到基层,一律不动用警车,不接受宴请,食用工作餐,不接受各类纪念品。成立了专项督导组,采取明察暗访、重点巡视和不定期抽查等方式进行检查,实现了对党政机关、事业单位的全覆盖。在此基础上,按照“少发文、少开会,行短文、开短会”的要求,严格控制发文数量,严格控制会议数量、规模、时间,做到可开可不开的会议一律不开,能以电报、电话安排的工作一律不召开会议安排。此外,该区还组织广大干部职工,特别是领导班子成员全部作出了勤俭节约公开承诺。
    目前,东营区上下迅速淡化节日气氛,调整工作状态,抢抓蓝黄战略深入实施的重大机遇,紧紧围绕“率先全面建成小康社会、率先建成生态文明典范城市”的总目标,通过开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,把工作出发点放在勤政为民上,着力点放在改善民生上,发力点放在推动科学发展上,实现新型城镇化、产业转型升级、生态环境优化、民生事业改善、区域融合发展的“五大突破”。