市妇联——乘势打造五型干部

    在教育活动中，市妇联坚持高标准、严要求，切实加强妇联干部队伍的整改，引导广大妇女干部认清形势，解放思想，理清思路，改进自身建设中存在的问题，在全市妇联系统开展了“争做五型干部”主题教育活动，努力打造勤政务实、高效文明的妇女干部队伍。
    他们的做法是：一是争做学习型干部。要求机关干部结合各自实际，制定学习计划，完成理论学习任务，努力提高自身素质。二是争做创新型干部。以科学发展观为指导，创新观念，创新思路，创新工作举措，努力开创妇女工作新局面。三是争做实干性干部。把精力放在干事业、求发展上，求真务实地干好本职工作，在机关营造“争先创优”的良好氛围。四是争做服务型干部。树立服务大局、服务基层、服务妇女群众的理念。尤其是对下岗失业妇女，特困、单亲家庭的失、辍学儿童，要多想办法，多渠道为她们排忧解难，真心实意地为基层妇女办实事，做广大妇女的贴心人。五是争做清廉型干部。增强廉洁自律意识，努力抓好自身建设，改进工作作风，塑造妇女干部队伍良好形象。       （延军芳）