桑梓店街道圆满完成村两委换届

桑梓店街道自2017年12月19日村"两委"换届选举工作正式启动以来，始终把换届选举作为学习宣传贯彻党的十九大精神和忠实践行从严治党的具体实践。截至2018年1月28日，全办48个村全部完成"两委"换届选举工作，一次成功率100%，下属组织建设全部配套到位。

平稳开局，谋划当先"早准备"。一是早宣传。在全区换届部署动员会后，街道迅速召开动员大会，统一干群思想，通过发放明白纸、微信公众号、村喇叭、村务公开栏等形式，广泛宣传动员，强调换届纪律，充分调动党员群众参与、监督换届选举的积极性。二是早培训。分四次在关键换届节点，组织村主要负责人、全体机关干部培训，阐释政策法规，吃透选举程序，确保换届工作严肃规范。三是早行动。坚持"提前办、一日选"制度，提前一天布置会场；为保障白天在外打工选民的选举权利，预选多选择在早上6：30-7:30间进行，确保一天完成预选、正选。

领导重视，靠前指挥“把准脉”。成立了由党工委书记任组长，全体班子成员、派出所所长任副组长的换届领导小组；建立了班子成员包联工作责任制，每人联系一个管区，包挂两个重点村，成立了以管区为单位的四个指导分组，全体机关干部担任换届选举驻村指导员，形成了党工委书记总负责、班子成员分组抓、机关干部包村抓的工作模式，夯实了组织保障。同时，换届期间定期召开专题会议，调度换届进展，研判选举形势，细化工作方案。

严把程序，精准选出"领头羊"。一是严把时间关。本着"因村制宜、分类指导、先易后难、批次进行"的原则，统筹安排全办"两委"换届时序，制定"时间表"、绘制"路线图"、厘清"责任清单"，为圆满完成换届选举铺平道路。二是严把"入口关"。对换届候选人资格一把尺子量到底，通过细化"十不得""十不宜"标准筛选一批，通过往年考核和谈心谈话考准一批，通过村"两委"、街道、区直部门三级资格审查"体检"一批，确保了"源头活水"。三是严把细节关。按照"内容不能缺、环节不能少、流程不能乱、问题不能出"的要求，结合当前选举出现的新形势、新情况，创新工作办法，例如，秘密写票处严禁带入手机等通讯工具，严防票样外泄和拉票贿选；对竞争激烈的村，选举期间候选人上交手机并与村民隔离，严防贿选赂选，保障换届秩序；选举过程全程录像等方式，确保程序规范，合规依据。

扎进篱笆，违法违纪“零容忍”。通过学习贯彻十九大精神、召开组织生活会、重温入党誓词、签订《遵守换届纪律承诺书》、进行候选人集体谈话等形式，划出红线、亮明底线，做到教育在先；通报其他地区村民因扰乱换届秩序被依法行政拘留的案例，协调辖区派出所，结合信访案件，引导重点人员筑牢严守纪律的思想防线，做到警示在先；建立纪工委、信访、网络“三位一体”监督体系，公示街道24小时值守电话和举报电话，统筹协调换届选举期间安保力量向重点村倾斜，共计出动537人次安保人员，做到预防在先。