靖江市司法局加强年底劳资纠纷排查化解工作
临近岁尾,是群体性劳资纠纷高发时期,靖江市司法局高度重视2016年元旦至春节期间劳动关系和谐稳定工作,通过加强基层一线走访、扩大群众知晓率、提升法律服务质效等措施,积极排查和化解群体性劳资纠纷,把劳动关系不稳定因素控制在基层、化解在一线。
一是联合总工会加强走访排摸,全面掌握相关情况。组织基层法律服务者和志愿者深入企业进行走访,详细了解企业的经营状况和务工人员的思想动态,做好企业负责人、承包施工负责人和外来务工人员等信息存档工作。
二是扩大法治宣传的群众知晓率,提高职工的依法维权意识。充分发挥好用工单位法治宣传栏、布告栏等宣传渠道的作用,增强务工人员的法律意识和维权观念,并引导用工单位树立“尊重人权、以人为本”的理念,降低节前劳资纠纷等矛盾的发生率。
三是进一步提升法律服务质效,为困难职工提供便捷高效的法律服务。在基层司法所设立劳资纠纷接待咨询点,随时为务工人员提供相关的法律咨询服务,并对涉及劳动者数量众多、疑难复杂的劳资纠纷开设快捷通道,优先提供法律服务,确保用工单位和广大劳动者过一个安心年。