关于做好劳务派遣单位年度经营情况报告核验工作的通知
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于2022年02月20日发表
各劳务派遣相关单位：
为加强对劳务派遣单位监督管理，维护劳务派遣行业有序发展，根据《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，以及南京市人社局《关于做好劳务派遣单位年度经营情况报告核验工作的通知》要求，现定于2021年3月10日—4月30日开展南京市溧水区劳务派遣单位2020年度经营情况报告核验工作（以下简称核验），现就有关事项通知如下：
一、核验对象
2021年1月1日前经溧水区人社局许可并在有效期内的劳务派遣单位，以及外地劳务派遣单位在溧水区分支机构。
二、核验内容
核验对象单位提供以下材料，如实报告2020年度劳务派遣经营情况：
（一）2020年度劳务派遣经营情况报告（式样见***1）。内容包括：
1.经营、财务收支情况；
2.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、劳动合同备案、参加工会及行业协会情况；
3.向被派遣劳动者支付劳动报酬情况；
4.被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费情况；
5.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、期限、岗位情况，向化工行业企业实施劳务派遣情况需另行专项报告；
6.与用工单位订立劳务派遣协议以及用工单位履行法定义务情况；
7.设立子公司、分公司情况。
（二）劳务派遣单位、分公司年度核验报告表（***2）。
（三）劳务派遣单位派遣去向明细表（***3）。
（四）劳务派遣单位资产负债表和利润表。
劳务派遣分公司需补充提供上级公司劳务派遣许可证复印件。
三、进度安排
我区计划于4月30日前完成年度核验工作，具体时间进度安排如下：
（一）核验对象提交材料。2021年3月31日前各单位完成核验报告并提交各项书面核验材料，书面材料提交至溧水区人社局308室。对核验对象提交材料不全或不符合要求的，将于5个工作日内退回并一次性告知需补正的材料；对逾期不提供核验材料的单位，责令限期整改，并告知法律后果。
（二）进行年度核验。2020年4月30日前进行年度核验，核验发现有违法行为的，交由劳动保障监察部门查处；需要进一步核实的可实地核查。未发现违法行为或整改后复核合格的，在《劳务派遣经营许可证》副本或劳务派遣分公司年度核验报告表“年度核验结果”栏注明合格，并加盖“劳务派遣年度核验专用章”。
联系人：区人社局劳动关系科 张月凡
联系电话：025-57207063
***：
1.劳务派遣单位经营情况报告（样式）
2.劳务派遣单位、分公司年度核验报告表
3.劳务派遣单位派遣去向明细表
南京市溧水区人力资源和社会保障局
2021年3月10日
