云岩区人社局多举措促劳动关系和谐发展

　　一是遵循“快立快审”的办案原则，积极简化仲裁程序，力求在最短的时间内化解纠纷，有效保护劳动者合法权益。

　　二是始终坚持“调解为主”，把调解工作作为开展仲裁工作的主线，融入到案件处理的各个环节，收案后立案前，立案后排庭前、排庭后开庭前、开庭后裁决前，对争议双方进行调解。

　　三是加大争议预防力度。把劳动人事争议立案庭、仲裁庭作为宣传劳动保障法律法规的重要阵地，通过每次劳动者前来咨询以及开庭审理劳动争议案件，宣传劳动法律法规，不断提高劳动者依法维权意识和用人单位劳动管理水平，督促和指导用人单位加强用人管理，完善各项制度，促进企业劳动管理法制化、科学化和规范化，促进云岩区劳动关系和谐持续发展。