林业局纪委健全机制确保办案质量

      今年，林业局纪委针对案件查办工作中存在的问题，着力进行工作机制建设，以全面提升办案质量。

      一是建立定期培训制。为加强全系统赏领导干部对查办案件的正确认识，加强对纪检监察工作的支持和理解，纪委对各基层领导干部采取 有计划的培训。每季度培训一次，培训内容围绕《党的纪律检查机关案件审理工作条例》展开，普及办案知识，明确办案程序及办案要求等，形成积极配合、主动报案的良好风气。

      二是建立案件责任追究制。坚持谁主办、谁负责，一次性办结的原则。在办案中出现主办人不负责任、有案不查、查而不实，基层单位有案不报、歪曲事实等现象，一律追究责任，并与年终绩效考核挂钩。

      三是建立联全互动机制。纪委建立与各基层单位工会职工服务部联合互动机制，将服务部“维权、教育、服务、沟通”等职能充分发挥出来，真正成为全方位为职工服务的有效平台。纪委将通过与这个平台的联合互动，及时掌握社情民意，定期或不定期召开基层领导班子会议，全面加强领导与监督。