市人社局人才中心人事代理四项措施服务三支一扶毕业生

　　为促进高校毕业生面向基层就业，缓解农村基层单位人才短缺的矛盾，我市于2006年启动了组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，即“三支一扶”计划。计划实施以来，每年都有大量高校毕业生到乡镇从事服务工作，与此同时，全市各级部门都积极发挥自身优势，认真做好“三支一扶”毕业生服务。
　　作为人才服务部门，市人力资源和社会保障局人才中心认真贯彻市委市政府的指示精神，加强部门协调、密切配合，发挥职能作用，把服务“三支一扶”毕业生作为2010年工作计划实施的重中之重。为做好此项工作，我们主要采取以下四项措施。
　　一是免费实行人事代理。2009年以来，我市“三支一扶”计划共招募了35名毕业生，来自哈尔滨师范大学、沈阳农业大学和阜新高专等高校，他们到乡镇服务期间，档案保管及人事关系办理等保障工作尤为重要。人事代理根据自身服务职能，对档案无处托管的29名毕业生实行免费人事代理，其代理期限计算为工龄，并将档案装订成册，统一编号，单独保管。对于档案需要异地调转的毕业生，为其出具转正定级、干部介绍信等相关手续。同时，积极为“三支一扶”
　　毕业生做好人事代理相应配套服务工作，解决了这部分毕业生在人事关系托管及档案落实方面的后顾之忧。
　　二是代缴养老保险。为了更好的服务于“三支一扶”毕业生，做好服务保障工作，作为养老保险的授权部门，人才中心承担起这部分毕业生代缴养老保险的服务。今年已为20名毕业生缴纳了养老保险，并按时与社保局核算，为每人都办理了养老保险手册，编号备案，也可以为毕业生转接养老保险关系提供畅通服务。同时，代理科积极配合社会保险局，严格遵照养老保险政策，在续缴、补缴保险金方面，积极与参保登记科沟通缴费标准、缴费时限，及时在阜新人力资源网上向广大“三支一扶”毕业生公布，为他们提供方便、快捷的服务。
　　三是确定初级专业技术职称。今年的“三支一扶”毕业生来自全国各地多所高校，其中部分专业涉及建筑、机械、机电、经济等工程和经济类，为了促进毕业生初级职称的管理，提升和壮大高素质人才队伍，人才中心对服务一年考核合格的“三支一扶”毕业生，可以直接确定相关专业的初级专业技术职务。如继续代理，可按国家规定人才中心作为主管部门，为毕业生申报上一级别职称。
　　四是保管党组织关系。针对“三支一扶”毕业生中预备党员和党员组织关系无处挂靠的情况，参加人事代理后，党组织关系即可转到人才中心流动人员党支部管理，流动党支部负责党费收缴，开展组织生活，预备党员转正等，外地组织关系调转需可通过市委组织部、人社局机关党委办理转接手续。同时，将“三支一扶”流动党员相关信息录入到人事代理信息管理系统中，单独模块，方便查询，随时统计，为日后的进一步管理和服务打下良好基础。
　　市人社局人才中心将进一步做好“三支一扶”毕业生的服务工作，根据自身的的职能特点，不断创新，针对毕业生开拓更多的全新服务项目，为推动“三支一扶”工作更好地开展做出应有的贡献。