整合资源搭建职工梦想的舞台

寒冬腊月，不少人当起了宅男宅女。但在嘉定工业区内，“花海寻友觅知音”系列联谊活动让职工们在冬日里感受到别样的温暖。该园区总工会根据入驻企业职工中“三高群体”（学历高、职称高、收入高）和青年人居多的特点，有针对性地开展服务，为青年职工打造幸福园区。

嘉定工业区是一家以汽车零部件、新型材料、精密机械研制等为主导产业的园区。如何更好地为园区企业和职工服务、让青年职工加深对工会的了解？园区总工会主席齐鹏介绍说，园区内企业面临的最大难题就是“留人难”，许多大龄青年往往因为婚恋等原因而离开工业区，使企业乃至个人的发展都受到了影响，因此工会举办“花海寻友觅知音”系列活动，就是为青年职工提供服务，同时提升工会对青年职工的吸引力。      寻友活动至今已举行了6期，每一期都以当季花卉为名，将赏花作为串起交友活动的主线。报名范围也从一开始的工业区入驻企业的单身男女，扩展到别的街镇甚至是外区未婚青年。在活动中，不少青年男女由相知到相恋，起到了“留心留人”的积极作用。一批优秀职工志愿者也在活动中涌现出来，“益友行”公益服务社得以揭牌。园区总工会还借助活动，让青年职工了解工会、熟悉工会、培养他们对工会的感情，进而组织起了一支青年志愿者服务队伍，在园区建设中发挥积极作用。

同时，针对园区内职工文娱活动较为贫乏的实际情况，园区总工会以文化建设为引领，通过“工会搭台、企业助力、员工唱戏”的方式，积极探索“直面一线，服务职工，联企连心”的文化服务新途径。在“我的园区·我的梦”文艺晚会的筹备过程中，园区总工会通过整合各方资源，搭建了“童心梦飞扬、青春梦绽放、人生梦无限”三大平台，帮助企业员工以及职工子女实现个人梦想，满足一线职工需求。

另据了解，该园区还积极参与嘉定区首届职工文化艺术节系列活动，联手宣传部门开展了“我是大民星”模仿秀大赛、“职工特色文艺团队”海选活动、“花艺美学·乐享生活”插花活动、“经典传承·追逐梦想”院线有约活动等，丰富了职工群众业余文化生活，不断增强工会活力和凝聚力。

来源：《劳动报》