中山区政府召开第十九届20次常务（扩大）会议

近日，中山区政府召开第十九届20次常务（扩大）会议，通报2022年度大连市对中山区政府绩效考核指标全年预计完成情况，审议通过相关议题，部署中山区政府重点工作。

会议强调，中山区上下要充分认识当前市对区政府绩效考核工作面临的严峻形势，切实增强紧迫感和危机感，进一步把思想和行动统一到中山区委、区政府的部署要求上来，盯牢目标任务、抓住关键环节，突出精准性和针对性，全力以赴打好年度绩效考核“冲锋战”。要精准把握市对区政府绩效指标体系新特点、新要求，加强与上级部门汇报沟通，认真学习消化考评细则，细化分解指标任务，形成工作推进的路线图、时间表，高标准高质量推动各项考评指标任务落地落实。各有关单位要对照“红黄”预警绩效指标，找准问题差距，加快锻长板补短板，确保优势指标不丢分、短板指标有起色、“零分”指标有突破，争取各项主要指标完成情况持续保持在全市前列。要聚焦创优争先攻坚突破，对照考评要求，加大争创力度，切实在全面梳理、深入挖掘、集中力量培育特色亮点、争取上级表彰奖励、创造中山经验等工作上下功夫，力争取得更多加分。

会议要求，中山区政府各级领导干部要高度重视在政府采购招投标环节中存在的廉政风险，认真履行“一岗双责”，切实担起党风廉政建设主体责任，切实维护公开、公平、公正的市场竞争秩序。各街道、各单位、各部门要针对本单位本领域公共资源交易进行复盘，分析主要风险点，强化制度执行的薄弱环节。要坚持问题导向，运用技术手段完善相关制度体系，切实堵住规则漏洞，实现招标投标规范管理，进一步提高政府资金使用效益。要以“零容忍”的决心，坚决整治招投标领域违法违纪问题，严密防范恶意竞标、围标串标、转包分包等违法犯罪，严查干部插手干预项目招投标等违纪行为，加大打击力度，提高违法成本，切实维护统一开放、竞争有序的招投标秩序。

会议还研究了其他事项。

                                       来源：        中山区