奋进新征程开创新局面——2020年市总工会十大亮点工作巡礼

工会工作人员发放防疫物品。

　　奋进新征程，开创新局面。在过去的一年，市总工会紧紧围绕我市“重塑竞争新优势，倾力打造晋东区域中心城”目标和省总工会“落实见效年”部署，聚焦旗帜树起来、职能亮出来、作用发挥出来，持续深化影响力、增强辐射力、提升内动力，凝心聚力，砥砺奋进，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利，谱写阳泉高质量转型发展新篇章贡献工会力量。

　　在疫情防控中展现工会担当

　　面对新冠肺炎疫情的空前冲击，市总工会建立332.6万元疫情防控专项资金，出台一揽子综合举措；实施“八个一”关爱行动，分4批慰问全市88名支援湖北医疗队员；举办致敬抗疫“最美逆行者”祝福语征集大赛；率先在全市成立心理干预志愿服务队；下拨补助金44万元安排企业包车点对点接送2126名职工返岗复工。

　　与此同时，市总工会推出“惠职工、促消费”系列举措，在“阳泉工会”APP定制推出4轮共15340张满减消费券，拉动消费60余万元；动员全市403个企事业单位17.03万职工参加“五小”竞赛，汇集“五小”成果13629项,全年创造经济价值4.41亿元；充分利用工会网络平台、微信矩阵等多种渠道，举办网络就业招聘会，免费开展100余次线上职业技能培训。

　　劳模精神劳动精神工匠精神“唱响唱红”

　　深入学习贯彻******在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的***精神，召开全市劳动模范表彰大会和学习贯彻*********精神座谈会。市委、市政府授予29个单位“阳泉市模范单位”荣誉称号；授予51个集体“阳泉市模范集体”荣誉称号；授予150名同志“阳泉市劳动模范”荣誉称号。

　　此外，市总工会评选出20名“阳泉工匠”，举办2020年“阳泉工匠”发布暨颁奖典礼；评选出10名阳泉市“新时代最美劳动者”，10人获得阳泉市“新时代最美劳动者”提名者，并利用各种宣传阵地大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，掀起宣传先进、学习先进、争当先进的热潮。

　　职工思想政治工作更实更细更到位

　　市总工会认真组织干部职工学习《***谈治国理政》第三卷，深入学习宣传贯彻******视察山西******和给郑州圆方集团全体职工回信精神，扎实开展“党的创新理论”主题宣讲活动。2020年，全市工会系统共建立117个宣讲站点，其中6个市级宣讲站跻身山西省首批工会“党的创新理论”宣讲示范站（点）；组建120人的宣讲人才库、500人的网络宣传队伍，开设800多个线上线下专题专栏，开展2000余场次宣讲。

　　持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育。市总工会举行全市职工书画大赛暨书画名家作品联展活动和全市职工演讲比赛、全市职工摄影展。市总工会代表队参加“中国工人杯”全省职工读书和纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年知识竞赛，并获得二等奖；参加“时代新人说——决胜小康、奋斗有我，山西职工在行动”全省职工演讲比赛，获得团体铜奖。

　　决战决胜城市困难职工解困脱困工作

　　围绕做好“深化”“落实”两篇文章，市总工会以迎接解困脱困工作考评为契机，进一步完善“3+9”工作体系，建立分级管理帮扶机制和动态管理台账，印发解困脱困工作资料汇编和操作手册；落实落细“双包”联系制度，筹集近千万元开展各类帮扶救助活动，全市深度困难职工由上年同期360户降至70户，市总工会通过全国总工会解困脱困工作成效第三方评估验收。2020年，《阳泉市精准帮扶城市困难职工成效显著》在《山西改革信息》（2020年第98期）刊载；《高层统筹布局 精准分类施策“十化”推进城市困难职工解困脱困工作》的经验在省总工会十三届八次全委（扩大）会议上进行了交流；反映市总工会定点扶贫工作的《在助力脱贫攻坚中彰显新时代工会担当》获2020年度全省“工会助力脱贫攻坚”优秀案例与经验征集案例类一等奖；由市总工会制作、市总工会扶贫队员参演的微视频《讲扶贫故事 展工会风采》荣获全国工会扶贫短视频故事征集活动优秀奖、全省职工微视频大赛一等奖。

　　王东明调研我市工会工作

　　2020年9月9日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明深入我市山西国际能源裕光煤电有限责任公司、山西阳中新材有限责任公司进行调研。他强调，要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工群众为开启全面建设社会主义现代化国家新征程建功立业。调研期间，王东明深入生产车间、施工现场、“职工之家”，看望慰问劳动模范、一线职工和基层工会干部，详细了解企业生产经营、职工生产生活、工会发挥作用等情况，对阳泉工会工作取得的成效给予充分肯定。

　　“智慧工会”建设迎来新飞跃

　　坚持整体推进协调化、平台矩阵特色化、普惠服务精准化，着力抓管、持续抓建、重点抓用。市总工会进一步加强“智慧工会”建设，打造“1121”通用平台体系，建成底层数据库，集成各类功能模块：完善大病医疗互助系统，职工领取互助金由过去线下“九步走”到现在线上“一次办”；运行“阳泉工会”婚恋系统，注册单身职工693人；建设统一规范、各具特色、功能互补的网站、微博、微信和“阳泉工会”APP等新媒体矩阵，打造“15510”三联系工作平台，逐步形成市总主导、县区跟进、产业参与、协同互动的“智慧工会”工作体系。

　　“智慧工会”建设得卓有成效，让我市“智慧工会”云服务平台成为我省唯一的、全国20个“互联网+工会普惠服务”最具影响力平台之一，连续两年受到中央网信办、中华全国总工会表彰；《昔日“人在路上跑”，现在“事在网上办”——山西阳泉市总为职工提供云端“定制服务”》在2020年12月24日《工人日报》头版刊登；“智慧工会”建设经验以《一体两翼 双轮驱动 依托“智慧工会”打造工会工作升级版》为题在全省工会改革创新工作经验交流会上作了交流。

　　市总工会荣膺“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”

　　2020年12月10日，全国厂务公开民主管理工作经验交流暨先进单位表彰电视电话会议在北京召开。会上，市总工会被授予“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”称号，这是市总工会继2013年后第二次获此国字殊荣。近年来，市总工会以“两规一办法”制度体系为根本，实现了企务公开民主管理建制、扩面、提质“三提升”。

　　夯基规范行动完善维权服务体系

　　市总工会深化货车司机等“八大群体”入会和所属行业工会建会专项行动，全市22576名“八大群体”职工入会，家政、旅游、快递、建筑、民营医院5家市级行业工会联合会吸纳3862名职工入会，气凝胶新材料、煤层气制备金刚石等“六新”项目工会相继建立；开展职工队伍稳定情况专题调研和百名专家进百企法律服务活动，建立市总工会劳动争议调解室和法律援助维权中心；推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，开展以“六项”行动、“三步”推进为主要内容的集体协商“集中攻坚”行动，组队参加首届山西省基层集体协商竞赛并获得第二名；发挥工会群众监督组织作用，运用“互联网+”劳动保护手段，积极助力全市安全生产专项整治；举办“搭鹊桥、会良缘、约七夕”单身职工交友联谊活动，打造“妈咪小屋”“爱心托管班”等具有阳泉特色、在全省有影响力的女职工工作品牌。这项工作被评为省总工会女职工委员会“一委一品”品牌工作，在省总工会女职工委员会五届七次全体会议上作了经验交流。

　　建设文明单位提升自身形象

　　市总工会深入贯彻落实******关于精神文明建设的重要论述，始终把精神文明建设作为推进改革创新、加强自身建设的重要载体和有力抓手，坚持“工创融合、上下联创、人人参与、共建共享”的创建理念，着力提升文明素质，着力提升文明程度，着力提升文化品位，着力提升服务质量，建设环境优美、秩序优良、服务优质的文明单位，结出丰硕成果。2020年，市总工会再次通过“全国文明单位”复查验收，连续五届获评“山西省文明单位标兵”。

　　加强党的建设营造风清气正

　　立足落实新时代党的建设总要求，着力加强党的政治建设，市总工会健全市总党组向市委、省总重大事项请示报告工作制度，完善党组理论学习中心组学习制度，制订年度学习计划，每季度开展两次集中学习和交流研讨。积极建设学习型单位，开展党小组“每周一学”活动。着力推动工会系统全面从严治党向纵深发展，召开全市工会党风廉政建设工作会议，党组、党总支、各支部层层签订党风廉政建设责任书。着力实行机关党支部标准化规范化建设，开展“践行领袖嘱托，率先蹚出新路”主题党日活动，市总工会党总支被市直机关评为2020年度先进基层党组织。着力落实党建带工建制度，推动建立党建与业务工作深度融合、相互促进机制。市总工会被省总工会选为《新时代山西省工会落实“党建带工建”工作研究》课题对象，委托山西财经大学马克思主义学院有关专家来我市开展课题调研，阳泉工会的实践、特色受到研究团队高度赞扬，形成了“源头参与，共推共建，资源共享”的“党建带工建”研究成果。(梁海平 霍续强)

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