庆阳市信访局注重从五个方面切实抓好机关党建工作

　　8月份以来，按照市直机关党建工作推进会议、市委机关党建工作会议精神要求，庆阳市信访局坚持问题导向，认真开展自查，强化工作措施，积极整改落实，切实推进了机关党建工作标准化进程。
　　一是细化落实党建工作责任。局党支部、局务会先后三次专题研究部署党建工作，根据班子成员分工细化主体责任内容，让每一位成员明晰主体责任和分管责任，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，层层传导压力。同时，完善督查机制和考核办法，严格责任追究。
　　二是集思广益拓宽党建工作思路。党支部高度重视党建工作，定期召开支委会进行研究，组织支委一班人认真谋划思考党支部工作。在坚决贯彻落实上级党组织决定决议的同时，进一步严明纪律规矩，落细落小落实制度规章，切实加大抓机关党建工作的力度。结合开展“群众满意接访窗口”争创活动，积极采取多种灵活多样的形式，开展城乡党组织结对共建工作，组织在职干部党员和退休干部党员、帮扶村农民党员结对互学、互帮，激发党建工作活力，提高党建工作实效。
　　三是认真落实“三会一课”制度。及时召开党员大会、支委会，领导干部带头讲党课，组织召开民主生活会、组织生活会，开展民主评议党员工作。结合“主题党日”和每周二“政治学习日”、“今天我主持”等活动，采取灵活多样的形式，认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规和国家法律法规，学习《信访条例》等信访工作政策法规，组织党员干部职工积极参加市委机关党委举办的“机关学习大讲堂”，参加省、市组织举办的各类学习培训活动，着力提升信访部门党员干部政治素养和业务素质。
　　四是抓实抓好党员管理监督。按照中央和省、市委部署要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，教育引导党员干部职工进一步坚定理想信念，增强党性修养，强化工作责任。注重在年轻干部职工中培养入党积极分子，加大教育培训力度，引导促使其向党组织靠拢，适时吸收加入党组织，不断为党组织输入新鲜血液，增强党的生机与活力。结合落实党员积分制、党员承诺制等制度，引导组织党员定期不定期进行“党性体检”，促使党员干部职工正视差距、即知即改，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。
　　五是全面落实党建工作标准化要求。对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，认真谋划、全面推进党建工作标准化建设。坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育作为管党治党的重要抓手，列出学习教育清单，切实做到任务明确、措施具体、落实有序、考核严格。结合信访工作实际，坚持把“服务中心、建设队伍”贯穿始终，进一步找准机关党建服务中心、助推信访的结合点和着力点，努力做到党建工作与信访业务相互融合、共同促进、相得益彰。