区交通运输局三创新推进作风建设
区交通运输局为推进作风建设,在制度、管理、监督上创新求变,促使机关作风、工作效能得到切实改观,进一步树立交通运输部门的良好形象。一是制度创新,推行“双承诺、双连带”制度。推行单位领导和科室负责人“作风建设七不让”双承诺制;对于违反作风建设规定的,分管领导对责任科室负责人、科室负责人对科室成员分别承担双连带责任。二是服务创新,推行“五办”服务措施。 实行“准时办、延时办、限时办、加时办、临时办”的服务新举措,积极推行中层以上干部联系挂钩制度、开辟“绿色服务通道”,大力拓宽服务渠道,方便基层和群众。同时,在各公路治超点、窗口单位设立医药箱及茶水供应点、休息室,充分体现了温情服务。三是监督创新,推行“两个监督”机制。实行外部监督和内部监督相结合,外部监督以随机暗访为主,对在岗在位情况、办事窗口工作环境及工作人员服务态度进行不定时暗访检查,并在系统内及时通报检查结果,警示少数低效、懒散者;内部监督以强化自我为主,以开展党的群众路线教育活动为契机,全面掀起学习韩士法同志先进事迹的热潮,以先进为标杆,强化自我约束、自我监督、自我规范意识,全面推进交通运输系统作风建设。(区交通运输局 桂丽娜)