市纪委监委深入开展打击滥为鞭笞慢为激励作为专项整治
以暗访检查、***问效促实事办实
市纪委监委深入开展“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项整治
“频繁停电,影响生产,这事怎么办?”近来,在市纪委监委的一次暗访检查中,某乡镇企业负责人“吐槽”。
经过调查核实,7月2日,当地纪检监察机关督促有关单位迅速整改,开展用电问题检查排查,提高服务质量,确保企业用上放心电、舒心电。这是全市纪检监察机关深入开展“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项整治为企业解忧的例证之一。
今年4月起,随着“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项行动的启动,市纪委监委成立4个暗访检查组,深入全市各重点企业、项目工地和窗口单位,“一月一轮”开展暗访检查。截至6月底,已开展3轮暗访检查,共发现涉及营商环境、部门履职、安全生产、财务管理、工作纪律、食品安全等领域的问题51个。
为***监督力量不足、监督不精准等问题,暗访综合运用“室+组+N”协调监督机制,由市纪委监委党风政风监督室统筹,派驻纪检监察组带队,抽调发改、财政、住建、市场监管、经信等职能部门工作人员共同参与,发现的问题由党风政风监督室登记汇总、交办处置、***问效。每轮暗访开始前,都将对上一轮发现问题的整改落实情况开展“回头看”。截至目前,51个问题已整改到位35个,对面上问题做到即知即改,绝大多数问题在当月完成整改。
今年以来,市纪委监委将“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项行动作为“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,持续整治群众身边腐败和不正之风。除常态化开展暗访检查外,还建立了11个“发展环境监测点”。按照市纪委监委机关《关于开展走访企业优化营商环境活动的工作方案》安排,前期由委领导带队走访91家重点企业,选取其中11家作为市纪委监委2021年度发展环境监测点,选派10名纪检监察干部担任驻企联络员,帮助协调解决实际困难,直接服务企业高质量发展。
为更好的倾听群众声音,市纪委监委畅通了涉企问题线索受理“绿色通道”,综合运用各类举报平台,在服务窗口设立举报牌、发放监督卡,加强与媒体的联动,不间断监测“四风”新动向新表现;同步开展窗口单位服务公开评议、媒体问政和正反典型警示等活动,督促党员干部时刻以赶考姿态回应民生,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。