省人社厅赴十堰调研督导事业单位人事管理等工作

25日下午，省人社厅党组成员、副厅长刘鸿一行赴我市调研督导事业单位人事管理等工作并在市人社局举行座谈会。市人社局党组班子成员及相关科室负责人，市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市卫健委等部门有关负责人、部分县市区人社部门负责人等参加座谈。

座谈会上，市人社局着重介绍了事业单位人员管理、职员制改革、根治欠薪、社保基金风险排查、“零工驿站”建设、职业技能培训等工作推进情况，房县、郧阳区、张湾区人社部门汇报了本地县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作开展情况，市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市卫健委有关负责人结合部门工作进行了交流发言。针对座谈会提出的问题，省人社厅事业单位人事管理处有关负责同志进行了回应和解答。会后，刘鸿一行深入十堰经开区实地调研零工驿站建设、根治欠薪工作，了解了十堰市农民工工资支付监管平台建设运行情况。

刘鸿指出，十堰人社部门特色工作亮点纷呈，各项工作推进蹄疾步稳，要紧盯重点再加力度，确保完成全年目标任务。他强调，要做实、做细事业单位职员等级提升工作，不等不靠、立足自身，在地方党委政府领导下化解好自身历史遗留问题，确保职员制改革工作尽快落地见效；要扎实推进根治欠薪冬季攻坚行动，聚焦突出问题、重点领域加大监管力度，带着责任、带着感情、带着良心让农民工过个好年；要做好社保基金管理风险排查整改工作，强化整改落实，吸取经验教训，防止同类型问题再次发生；要发挥“零工驿站”作用效能，坚持务实创新，以管用、好用为出发点，让老百姓真正享受到便利。

当天，刘鸿一行还与在我市工作的新疆、西藏籍高校毕业生代表进行座谈。他希望大学生们做好两地交流、交往、交融的使者，在十堰找到自己发展的目标，立足岗位成长成才。同时，要求有关部门为民族地区的大学生们做好服务保障，在工作上多支持、生活上多关心，解除他们的后顾之忧，让他们能够安心在十堰发展，为湖北建设发展贡献更大的力量。（记者 王堂 通讯员 彭俊）