市科技局构筑科技创新精准对接服务体系

　　以精准对接服务加速创新链、产业链融合，助力创新主体高质量发展；以精准对接服务营造优质科技创新生态，加速“创新沈阳”建设步伐。作为“振兴新突破、我要当先锋”专项行动加快创新驱动推进小组牵头单位之一，沈阳市科学技术局在二季度快速下达“春风送暖政策落实月”科技计划专项及补助资金，2.2亿元科技资金助力创新主体复工复产、创新发展；推出并实施沈阳市科技创新“首席服务官”制度，升级服务体系，积蓄发展动能。

　　通过科技创新服务的“大考”

　　2022年，沈阳市第一批科技计划专项共安排136个项目，下达资金22493万元，惠及企业537家，集聚科技创新人才团队134个。科技计划项目和补助资金的快速、准确下达，让各类创新主体享受到科技政策的福利，为各类创新主体加速发展送上“及时雨”，为稳经济提供了强劲科技支撑力量。同时，也通过了科技创新服务意识、服务效能的大考。

　　据介绍，市科技局依据《沈阳市新发展阶段提升科技创新能力若干政策措施》及其配套实施细则的有关规定，加速部署启动有关科技计划专项实施工作，突破了一些条条框框，10天时间便完成了两类科技创新平台专项的申报、审查、评审和推荐。对于2021年新认定的高新技术企业和新备案的科技型中小企业申报研发补助项目，市科技局特事特办，与能够进入到核定范畴的企业约定，相关材料事后“应补尽补”。同时，市科技局通过延长沈阳市科技管理平台系统开放时间、优化申报备案流程等举措，保证了研发补助资金迅速拨付到企业账户。多名新认定的科技型中小企业负责人对补助资金快速下拨点赞：“容缺办理体现出沈阳市科技创新生态的进一步优化，让我们倍感温暖。”

　　此次科技计划项目重点突出，市科技局对关键技术攻关“揭榜挂帅”的32个成功揭榜项目，按照委托技术开发合同额的50%安排补助资金，共计拨付补助资金8228万元，进一步厚植“揭榜挂帅”项目成长、壮大沃土。在集成科技创新资源、加速科研成果转化、促进产学研深度合作等方面，发挥重要的引领作用。这些“揭榜挂帅”项目总研发投入达到2.5亿元，已签订委托研发技术合同额1.73亿元。“揭榜挂帅”项目实施后，预期解决关键核心技术问题100个，研发形成新产品、新工艺76项，可带动相关行业企业新增产值36.5亿元。

　　打造沈阳特色服务新模式

　　《沈阳市区县科技创新“首席服务官”工作方案》印发后，市科技局积极行动起来，设置了13名“首席服务官”和13名对接联系人，与13个区、县（市）建立了精准对接服务机制。市科技局相关负责人介绍，科技创新“首席服务官”制度是深入实施创新驱动发展战略，加快建设区域科技创新中心，推动“创新沈阳”建设，构建市区联动、协同互促工作体系的重要抓手；是推进以“抓战略、抓改革、抓规划、抓服务”为核心的科技管理职能转变，完善科技创新治理体系的一次改革实践。

　　“首席服务官”以服务各区、县（市）科技创新工作为切入点，以“一城一园三区多组团”为主要创新载体和服务对象，在实际对接服务中，强化创新资源和科技政策的统筹配置及协调联动，推动科技创新工作重心下沉至基层一线，提升全市科技工作的穿透力和执行力，形成垂直贯通、高效协同的科技管理组织体系，打造具有沈阳特色的市区联动科技创新服务新模式。

　　为推进“首席服务官”制度落实落地，市科技局将开展常态调研、月度对接、季度会商、半年小结和年度评价，形成问题清单、措施清单和建议清单，推进科技管理人员扎根基层一线，为区、县（市）创新发展提供精准服务，全面提升区、县（市）科技创新工作的能力，形成服务能力和创新能力相互促进、共同提升的良性循环。

　　今年6月份以来，市科技局连续组织召开多场“人才·平台·生态”专题调研座谈会，与科技型企业以及驻沈高校院所面对面，倾听创新主体对沈阳创新发展的建议、意见，解读最新科技创新政策，解决创新主体发展中遇到的疑难问题。

　　市科技局在精准对接服务中坚持“首问负责制”原则，就创新主体提出的意见、建议和需求，实行清单办理、闭环落实工作机制。在调研当日便形成办理事项清单和任务分工，承诺4个工作日内做出答复。由市科技局各处室主要负责人担任的“首席服务官”近期不断下沉基层，他们深入科创园区和企业，真服务、办实事，扎实推进“一联三帮”，做好助力企业发展的“信息员”和“服务员”。

　　（沈阳日报、沈报全媒体记者 岳雨 实习生 高靖博）