遵义汇川区打好组合拳助群众就业

2020年，遵义市汇川区利用大数据运用、“扶贫车间”打造、劳务输出等手段，帮助群众就业。截至目前，该区已实现25万可就业劳动力全面就业。

利用大数据促就业。2020年以来，遵义市汇川区按照“政府主导、部门联动、企业主抓、社会参与”的思路，建立区、镇、村三级培训就业专业服务团队，立足市场需求，精准人岗匹配。通过打造“汇川智慧就业云平台”微信小程序，将求职人员信息录入平台，并同步收集有招聘需求的企业入驻平台，再进行大数据比对和分析，实现供需双方精准对接。目前，遵义市汇川区依托该平台，采取网络招聘、面试等方式已将3万余劳动力安全输送至山东、广东、云南等地。

打造“扶贫车间”助就业。高坪学堂堡社区是遵义市汇川区面积最大的易地扶贫搬迁安置点，2019年，1276户5212名贫困群众从深山搬到这里，过上了安居乐业的生活。然而，2020年初，受到新冠肺炎疫情影响，很多社区居民面临失业。2020年8月，遵义市汇川区引进贵州程大包装材料有限公司进驻高坪工业园区，打造的“扶贫车间”吸纳了100余名因疫情待业在家的居民到该企业上班。目前，学堂堡社区共有2597名劳动力实现全面就业。

据统计，通过农业就业、劳务输出、就近就业、创业等方式，2020年，遵义市汇川区25万可就业劳动力实现全面就业。下一步，该区将加大劳务就业服务体系机制建设，大力实施“技能提升三年行动”计划，加强公益性岗位安置，努力实现今年城镇新增就业目标1.2万人。（肖时雨）