我市走出去优流程提门槛强化教师招聘工作
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于2022年07月17日发表
近期，我市拓展招聘渠道，抢抓秋冬季应届毕业生签 约黄金期，在浙江大学、华东师范大学、东北师范大学等高校开展校园招聘。采用“宣讲+面谈+面试+体检+考察”的一站式招聘流程，2天内完成考试、体检、考察等工作，确保 提高招聘成功率。对优秀高校毕业生，直接通过面谈面试择优录用，不限开考比例，更加注重毕业生的综合积累和基本素质。已组织7场赴外校园招聘会，成功招聘教师47人，其中 硕研以上学历34人，占比高达72.34%，同比提高46.06%。
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