金阊区劳务派遣让3000大龄下岗失业人员轻松就业dc03c06fe69f46899ce12670ad30e549

    日前，家住本市新庄二村的失业者何伟特别开心，他终于接到了一家超市寄来的录用通知书，并担任仓库管理员，谁能想到仅在一年前，他和妻子还双双下岗，生活陷入困境，是靠该区就业管理站，使何伟能在这家超市重新上岗。去年以来，已经有3000名像何伟这样的大龄失业者找到了岗位。
    原来何伟能重新找到工作，得益于该区推出的“劳务派遣”制度。去年以来，本市数家商业单位筹备开张，区、街道就业管理部门主动与超市和商店联系，双方达成合作协议并定期向10家网点派遣劳务人员，由街道劳动和社会保障站负责劳动协议的签订社会保险费的缴纳等日常管理工作，并由市补贴基本养老保险费、基本医疗保险费等，招聘方提供收银、理货、收货、保安等工作岗位。据悉，通过“劳务派遣”形式在外资企业中安置就业困难人员就达到1000人，街道劳动保障事务所对劳务派遣人员实行人事管理，不定期为劳务派遣人员提供各种专项技能培训，并代企业发放人员工资。该区的这一做法，得到有关部门的充分肯定。 国庆期间，通过“劳务派遣”形式，该区、街道已先后分批录用了200余名就业困难人员。
    在此过程中，街道劳动保障事务所注意做好再就业人员的心理调整工作。有些失业人员怕外资企业各项社会保险不到位，怕工作强度大自己适应不了。街道劳动保障事务所的工作人员主动帮他们排解疑惑，鼓励他们爱岗敬业。
    如今，这些第一批上岗的大龄人员克服了年龄大、文化低的劣势，刻苦学习业务知识，得到了超市的认可，赵伟强、陈森根等再就业人员因表现突出，还得到了提拔任用。据了解，近日，石路街道劳动人力资源公司与多家单位达成劳务派遣协议来扩大就业面。

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